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Ein Tag mit … der Team David GmbH – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/ein-tag-mit-der-team-david-gmbh-211836
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Hybrides Arbeiten familienbewusst gestalten – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/hybrides-arbeiten-familienbewusst-gestalten-211504
Dokumentation der Multiplikator:innen-Veranstaltung veröffentlicht
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Was erwarten Fachkräfte mit Familienverantwortung von ihren Arbeitgebern? – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/was-erwarten-fachkraefte-mit-familienverantwortung-von-ihren-arbeitgebern--241002
Die neue Studie des Unternehmensprogramms zeigt: Für Beschäftigte mit familiärer Verantwortung ist betriebliche Familienfreundlichkeit ein Muss, jedoch unterscheiden sich die gewünschten Maßnahmen deutlich.
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Beschäftigte im Blick behalten – trotz Distanz – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/beschaeftigte-im-blick-behalten-trotz-distanz-212918
Wir zeigen Ihnen die Arbeit der rund 600 Lokalen Bündnisse für Familie in Deutschland − diesmal am Beispiel Familienbündnis in der Region Osnabrück.
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Kriterien für Fairness in der Personalpolitik – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/kriterien-fuer-fairness-in-der-personalpolitik-211520
Prof. Jutta Rump stellt im Unternehmensnetzwerk erstmalig die Handlungsfelder einer fairen Personalpolitik in Bezug auf Vereinbarkeit vor.
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