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Wie kann es gelingen, das Vereinbarkeitsengagement in Betrieben wirkungsvoll zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung einzusetzen?
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Das Klinikum will mit verschiedenen familienfreundlichen Rahmenbedingungen seine Beschäftigten unterstützen.
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Policy Paper von Prognos zeigt die Bedeutung einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Fachkräftesicherung auf.
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Mit dem Otto Heinemann Preis werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf engagieren. Jetzt bewerben!
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Dank der Betriebskita „Ghostship“ können beschäftigte Eltern der B·A·D GmbH nach ihrer Elternzeit schneller an ihren alten Arbeitsplatz zurückkehren. So wurde beim Neubau der Firmenzentrale in Bonn-Beuel von Anfang an eine Kita mit eingeplant.
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