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Deutsche Welle: Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit und Arbeitszeitkonten – Erfolgsfaktor Familie

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Die Personalleiterin der Deutschen Welle, Gabriele Hein, setzt bei der Arbeitszeitgestaltung ihres Personals auf Zeitsouveränität. Denn sie weiß, dass immer mehr Beschäftigte bei der Wahl ihres Arbeitgebers darauf Wert legen. Neben den unterschiedlichsten Formen von flexiblen Teilzeitmodellen bietet die Deutsche Welle ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch Arbeitszeitkonten.
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Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH: Familienfreundlichkeit in der Gesundheitsbranche – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/gesundheitszentrum-bitterfeld-wolfen-ggmbh-familienfreundlichkeit-in-der-gesundheitsbranche-251582

Das Beispiel des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen zeigt, dass auch in einem 24/7-Betrieb individuelle, familienfreundliche Lösungen möglich sind, von denen beide Seiten, sowohl die Beschäftigten als auch das Unternehmen, profitieren.
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