Dein Suchergebnis zum Thema: wird

Lamilux Heinrich Strunz Gruppe: Kitaaufbau – Eltern reden mit – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/lamilux-heinrich-strunz-gruppe-kitaaufbau-eltern-reden-mit-213306

Eine Kindertagesstätte nach der eigenen Vision umsetzen – Wünsche der Eltern und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in das Konzept mit einfließen lassen: Das hat die Lamilux Heinrich Strunz Gruppe in Eigenregie umgesetzt.
Nach Erteilung der Einwilligung oder Ablehnung wird das Banner für 365 Tage deaktiviert

Seite melden

Schichtwechsel – Familienzeit: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/schichtwechsel-familienzeit-wege-zur-besseren-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie--240854

Bei der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ am 5. Juni 2024 diskutierten Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Schichtbetrieben über familienfreundliche Schichtarbeit.
Nach Erteilung der Einwilligung oder Ablehnung wird das Banner für 365 Tage deaktiviert

Seite melden

„Um sich als aktiver Vater zu outen, braucht man das Umfeld“ – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/-um-sich-als-aktiver-vater-zu-outen-braucht-man-das-umfeld--227718

Als seine Frau dafür plädiert, die Elternzeit aufzuteilen, glaubt Sebastian Knorr von HAMBURG WASSER zunächst, man würde ihn vielleicht „komisch“ angucken. Die Sorge ist jedoch unbegründet. Personalleiterin Claudia Deutsch und die Vereinbarkeitsexpertin im Personalbereich Karen Beckmann berichten über Väterfreundlichkeit bei HAMBURG WASSER, die Hürden dabei und die Fachkräftesicherung.
Nach Erteilung der Einwilligung oder Ablehnung wird das Banner für 365 Tage deaktiviert

Seite melden
Anhören