Zahlen, Daten, Fakten – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/zahlen-daten-fakten-212810
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Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft diskutierten, wie eine vereinbarkeitsorientierte Unternehmenskultur gelingen kann.
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Befragen Sie Ihre Beschäftigten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie!
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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie dieser mit einer familienorientierten Unternehmenskultur gestaltet werden kann – darum ging es beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“. Christine Lambrecht hielt ein Grußwort.
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Dagmar Keiner arbeitet als Assistentin im Vertrieb des Pharmakonzerns Boehringer Ingelheim. Sie arbeitet an zweieinhalb Tagen in der Woche. Dabei nutzt sie das Job-Sharing-Modell. Gemeinsam mit einer Kollegin teilt sie sich eine Vollzeitstelle. So kann Dagmar Keiner Beruf und Familie optimal vereinbaren: An ihren Arbeitstagen konzentriert sie sich auf ihre Aufgaben im Büro, an ihren freien Tagen widmet sie sich ganz der Familie.
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Familienfreundlichkeit rechnet sich auch betriebswirtschaftlich. Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ unterstützt Sie dabei.
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Viele Menschen wollen mehr Zeit für die Familie haben und gleichzeitig im Beruf erfolgreich sein. Dabei geht es nicht nur um Mütter und Väter, sondern…
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Doris Langer arbeitet im Bereich Private Banking Firmenkunden der Sparkasse Amberg-Sulzbach. Ihre Mutter wurde plötzlich und für die Dauer von etwa vier Monaten durch einen Herzinfarkt pflegebedürftig. Wie Langer diese Herausforderung gemeistert hat, lesen Sie hier.
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Welche Herausforderungen es gibt, erklärt die Personalreferentin der Berliner Elektromontagefirma LAT im Interview.
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