Viele Menschen wollen mehr Zeit für die Familie haben und gleichzeitig im Beruf erfolgreich sein. Dabei geht es nicht nur um Mütter und Väter, sondern…
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Doris Langer arbeitet im Bereich Private Banking Firmenkunden der Sparkasse Amberg-Sulzbach. Ihre Mutter wurde plötzlich und für die Dauer von etwa vier Monaten durch einen Herzinfarkt pflegebedürftig. Wie Langer diese Herausforderung gemeistert hat, lesen Sie hier.
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Folgeveranstaltung Woche der Vereinbarkeit #agematters – Vereinbarkeit mit Erfahrung
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Mütter und Arbeitszeitwünsche – Chancen für Unternehmen in Baden-Württemberg.
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Liebe Netzwerkmitglieder, In Deutschland leben dem Zehnten Familienbericht der Bundesregierung zufolge knapp 1,7 Millionen alleinerziehende…
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Im Mittelpunkt des Unternehmenstages „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin am 19. September 2025 standen die Ergebnisse der neue Expertise „Mehr ist möglich! Was Betriebe tun können, damit Mütter ihre Arbeitszeitwünsche umsetzen können“ der Prognos AG.
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Gudrun Hölz ist Redakteurin der Zeitschrift der IHK Bodensee-Oberschwaben. Die zweifache Mutter arbeitet in Teilzeit an vier von fünf Tagen die Woche von zu Hause aus. Den Präsenztag legt sie flexibel von Woche zu Woche fest. Sie kann so flexibel auf das variierende Arbeitsvolumen ihres Jobs reagieren. Ohne dieses Modell hätte Gudrun Hölz aufgrund der mangelnden Betreuungsstrukturen in der Region ihre Führungsposition nicht weiter ausüben können.
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Angebot für pflegende Beschäftigte: „Zeit für sich“
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