Einladung zu den Willkommens- und Netzwerktagen 2024
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Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
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Warum väterfreundliche Angebote jetzt entscheidend sind und wie Unternehmen damit Fachkräfte binden, zeigen aktuelle Arbeitsmarktdaten sowie praxisnahe Einblicke aus dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und der BARMER.
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Das gemeinsame Webinar des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ und der IHK Offenbach zeigt, weshalb eine familienbewusste Unternehmenskultur ein wesentlicher Wirtschafts-, Stabilitäts‑ und Erfolgsfaktor ist – gerade in Zeiten erhöhter Unsicherheit.
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Vereinbarkeit gibt es vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ jetzt auch für die Ohren. Hören Sie in unseren neuen Podcast rein!
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Ministerin Paus diskutierte mit Vertreter*innen aus der Wirtschaft über die Bedeutung einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Fachkräftesicherung.
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Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bringt volkswirtschaftliche Wachstumschancen mit sich. Ein neues Policy Paper von Prognos zeigt: Wenn die Erwerbstätigkeit von Müttern steigt, wächst auch die deutsche Wirtschaft.
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Ihre Netzwerkimpulse am Morgen für 2024 stehen nun zur Anmeldung bereit.
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Beschäftigte können oft ihr Potenzial nicht vollständig entfalten, wenn starre oder unpassende Arbeitszeitmodelle ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschweren. Für Unternehmen bietet sich hier – nicht zuletzt vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels – ein bedeutendes Potenzial: Durch passende Rahmenbedingungen können sie qualifizierte Fachkräfte gewinnen, binden und zugleich die Arbeitszufriedenheit im Team stärken.
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Mehr über das Elterngeld und einen praktischen Elterngeldrechner finden Sie im Familienportal des Bundesfamilienministeriums.
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