Zum 25. Mal wurde das Qualitätssiegel für betriebliche Vereinbarkeitspolitik des audit berufundfamilie an 323 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen verliehen.
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Bundesfamilienministerin Lisa Paus tauschte sich während ihrer Sommertour 2022 mit drei Unternehmen über familienfreundliche Maßnahmen aus.
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Die Bernd Münstermann GmbH fördert mit individuellen und flexiblen Lösungsansätzen aktiv eine angemessene Auszeit von beruflichen Aktivitäten für die Familie.
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Martina Wienands ist IT-Managerin Human Resources bei der 3M Deutschland GmbH. Als Angestellte mit Mitarbeiterverantwortung kombiniert sie Vertrauensarbeitszeit, Jahresarbeitszeit und Telearbeit. Diese Flexibilität will sie nicht mehr missen.
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Sie sind viele – und werden oft übersehen: Alleinerziehende leisten täglich enorm viel, auch im Job. Wer sie gezielt unterstützt, gewinnt nicht nur…
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Alleinerziehende sowie vielfältige Familienkonstellationen sind in Deutschland längst Realität. Mit wachsender Diversität der Familienmodelle und…
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Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ fragt auf der Re:publica 24: Wie funktioniert Vereinbarkeit in unterschiedlichen Branchen?
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