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„Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“ – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/ueber-das-programm/kleine-loesungen-grosse-wirkung-kmu-gewinnen-mit-vereinbarkeit-280354

Mit dem Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung“ sucht das BMBFSFJ kleine und mittlere Unternehmen, die ganz praktische Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefunden haben, die auch ohne großen Aufwand wirken – zum Vorteil von Beschäftigten und Betrieb. Die guten Beispiele aus dem „Herz der deutschen Wirtschaft“ sollen transparent gemacht und gewürdigt werden, um andere zum Nachmachen zu ermutigen. Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten können sich bis zum 24. April bewerben.
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Impulse für eine familienbewusste Arbeitswelt – mit Fokus auf Allein- und Getrennterziehende – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/impulse-fuer-eine-familienbewusste-arbeitswelt-mit-fokus-auf-allein-und-getrennterziehende-275486

Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Allein- und Getrennterziehende in den…
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Bernd Münstermann GmbH: Verständnis und Flexibilität gegen den Druck – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/bernd-muenstermann-gmbh-verstaendnis-und-flexibilitaet-gegen-den-druck-214522

Die Bernd Münstermann GmbH fördert mit individuellen und flexiblen Lösungsansätzen aktiv eine angemessene Auszeit von beruflichen Aktivitäten für die Familie.
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3M Deutschland GmbH: Flexible Arbeitszeitgestaltung – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/3m-deutschland-gmbh-flexible-arbeitszeitgestaltung-213234

Martina Wienands ist IT-Managerin Human Resources bei der 3M Deutschland GmbH. Als Angestellte mit Mitarbeiterverantwortung kombiniert sie Vertrauensarbeitszeit, Jahresarbeitszeit und Telearbeit. Diese Flexibilität will sie nicht mehr missen.
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