Klartext – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/klartext-212844
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„Du hast uns gerade noch gefehlt!“ – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/-du-hast-uns-gerade-noch-gefehlt--212756
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Das Programm "Erfolgsfaktor Familie" – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/ueber-das-programm/das-programm-erfolgsfaktor-familie-
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Buchhandlung Reuffel: Einzigartige Elternzeit für alle – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/buchhandlung-reuffel-einzigartige-elternzeit-fuer-alle-214534
Bei der Buchhandlung Reuffel sorgen eine Kultur des Miteinanders und aktive Kommunikation dafür, individuellen Lebenswegen Rechnung zu tragen und Mitarbeitende zu halten.
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Familienbarometer zeigt familienpolitische Handlungsfelder auf – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/familienbarometer-zeigt-familienpolitische-handlungsfelder-auf-222844
Das aktuelle Familienbarometer beschreibt, wie sich Familienleben in Deutschland in den letzten Jahren verändert hat – im Zeitverlauf und insbesondere auch im „Krisenmodus“.
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Gute Beispiele & Vereinbarkeitsthemen – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/mitmachen-im-netzwerk/wegweiser-neumitglieder/gute-beispiele-vereinbarkeitsthemen-234764
Unsere Praxisbeispiele zeigen, wie Vereinbarkeitslösungen in Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden können.
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Die Praxisbox – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/mitmachen-im-netzwerk/wegweiser-neumitglieder/die-praxisbox-234768
Die exklusiv für Mitglieder zugängliche Praxisbox enthält praktische Umsetzungshilfen für die Unternehmenspraxis.
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Commerzbank AG: Job-Sharing in Kombination mit vollzeitnaher Teilzeit – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/commerzbank-ag-job-sharing-in-kombination-mit-vollzeitnaher-teilzeit-213248
Tanja Mumot und Christian Bürgel leiten gemeinsam eine Filiale der Commerzbank AG in Duisburg. Den Bedürfnissen beider, mehr Zeit mit ihrer Familie zu verbringen, kam die Commerzbank mit einem Job-Sharing-Modell entgegen. Zwei Tage in der Woche leitet Mumot die Filiale, an den anderen Tagen Bürgel. Beide Führungskräfte sind davon überzeugt, dass die Commerzbank von dem Job-Sharing ebenso profitiert wie sie selbst.
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Commerzbank AG: Frei einteilbare Arbeitszeiten mit individuellen Lösungen – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/commerzbank-ag-frei-einteilbare-arbeitszeiten-mit-individuellen-loesungen-213246
Albert Reicherzer ist als Bereichsvorstand Human Resources für mehrere zehntausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Commerzbank AG verantwortlich. Er möchte den Beschäftigten ermöglichen, ihre Arbeitszeit frei einzuteilen, sodass sie das Verhältnis von Berufs- und Privatleben nach ihren individuellen Vorstellungen gestalten können. Denn mit familienbewussten Arbeitszeiten kann die Bank leistungsstarke Beschäftigte gewinnen und langfristig halten.
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Filmporträt: Schichtwechsel Familienzeit – Goitzsche-Klinikum – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/mediathek/filmportraet-schichtwechsel-familienzeit-goitzsche-klinikum-234728
Flexible Arbeitszeitmodelle im Goitzsche-Gesundheitszentrum in Bitterfeld/Wolfen: Trotz der Herausforderungen eines 24/7-Betriebs bietet das…
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