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TÜV SÜD hat sich dazu entschieden erstmals eine Betriebliche Ferienbetreuung anzubieten. Je nach Bedarf können Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren nur ein paar Tage oder über den gesamten Zeitraum von vier Wochen betreut werden.
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege rückt auf der Agenda nach oben. Was Sie dabei bedenken müssen, erfahren Sie in unserem Forum.
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Die IBKM Unternehmensgruppe bietet ihren Beschäftigten acht neue Betreuungsplätze in ihrem Kindergarten an. Diese flexible Möglichkeit der Kinderbetreuung schenkt den Mitarbeitenden viele Vorteile.
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An der Hochschule Rhein-Waal soll studieren und arbeiten für alle Beteiligten noch angenehmer werden. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben besser umsetzen zu können.
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Die Arbeit im Schichtdienst führt bei Eltern zu einer besonderen Belastung, denn die Kinderbetreuung muss hier besonders gut geplant werden. Aus diesem Grund betreibt das Helios Klinikum Hildesheim eine Betriebskita.
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Kinderbetreuung ist systemrelevant. Manche Ad-hoc-Lösungen finden Eingang in den Kanon der Betreuungsangebote. Lesen Sie hierzu Praxisbeispiele und sehen Sie ein Unternehmensporträt.
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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie dieser mit einer familienorientierten Unternehmenskultur gestaltet werden kann – darum ging es beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“. Christine Lambrecht hielt ein Grußwort.
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Zum Start der Multiplikatorenveranstaltung „Schichtwechsel – Familienzeit; Wege zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ am 5. Juni 2024…
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Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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