Viele Unternehmen in Deutschland engagieren sich bereits für die Vereinbarkeit von
Vorteile der kostenfreien Mitgliedschaft Hintergrundmeldung Viele Unternehmen
Seit der Coronapandemie gehört Homeoffice für viele Menschen zum Arbeitsalltag dazu
Daten Fakten Hintergrundmeldung Seit der Coronapandemie gehört Homeoffice für viele
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen besteht im Zimmererhandwerk nicht die
: Kommunikation für gute Lösungen 18.06.2020 Praxisbeispiel Im Gegensatz zu vielen
Elterngeld beantragen – für viele Beschäftigte eine Herausforderung.
Elternzeit – was Betriebe wissen sollten Veranstaltung Elterngeld beantragen – für viele
Vorteile der kostenfreien Mitgliedschaft Viele Unternehmen in Deutschland engagieren
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie dieser mit einer familienorientierten Unternehmenskultur gestaltet werden kann – darum ging es beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“. Christine Lambrecht hielt ein Grußwort.
Corona-Pandemie beschleunigt viele Entwicklungen Die Corona-Pandemie beschleunigt
Als seine Frau dafür plädiert, die Elternzeit aufzuteilen, glaubt Sebastian Knorr von HAMBURG WASSER zunächst, man würde ihn vielleicht „komisch“ angucken. Die Sorge ist jedoch unbegründet. Personalleiterin Claudia Deutsch und die Vereinbarkeitsexpertin im Personalbereich Karen Beckmann berichten über Väterfreundlichkeit bei HAMBURG WASSER, die Hürden dabei und die Fachkräftesicherung.
Pflegeheimplätzen und ambulanter Betreuung von Pflegebedürftigen und bietet Webinare zu vielen
Digitale Arbeitsmethoden und Vernetzung über eine App
Die Digitalisierung vieler Prozesse schafft die Voraussetzung für die Arbeit im Homeoffice
Bundesfamilienministerin Lisa Paus und DIW-Präsident Prof. Dr. Marcel Fratzscher informierten sich über Vereinbarkeitsmaßnahmen bei der BSR.
Wir wissen aus Studien, dass viele Mütter gerne mehr arbeiten wollen.
In der Rubrik „Klartext“ stellen wir eine These zum jeweiligen Schwerpunktthema auf und bitten Expertinnen und Experten, dazu knapp Stellung zu nehmen. Lesen Sie in dieser Ausgabe Beiträge von Anja Schmelzer von der Tobis Schmidt Steuerberatungsgesellschaft mbH und von Stefan Reuyß, Gründer und Partner von SowiTra, einem sozialwissenschaftlichen Forschungs- und Beratungsinstitut mit Sitz in Berlin. Bei den Kommentaren handelt es sich um persönliche Ansichten der Autor*innen.
Dieses Modell sollten sich viele – auch kleinere – Unternehmen abgucken und es als
