Dein Suchergebnis zum Thema: viel

„Notfallmamas“ schließen die Betreuungslücke – Erfolgsfaktor Familie

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Wie durch einen persönlichen Schlüsselmoment ein ganzes Unternehmen plötzlich darauf setzt, seine Beschäftigten beim Thema Pflege zu unterstützen, das lesen Sie am Beispiel der Sparkasse Amberg-Sulzbach. Personalleiterin Edith Achatzi gibt detaillierte Einblicke, wie sie und ihr Team aus eigener Betroffenheit den Blick geweitet und die gesamte Belegschaft dazu befragt haben. Heraus kam: 20 Prozent haben mit dem Thema zu tun. Lesen Sie, wie die Sparkasse auf diesen Befund reagiert hat.
organisiert, in der es um die psychischen Folgen von Pflege ging, um die Fragen, wie viel

apetito AG: Ferienbetreuung entlastet Eltern – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/apetito-ag-ferienbetreuung-entlastet-eltern-213342

Die betriebliche Ferienfreizeit ist bei der apetito AG seit 2008 ein fester Bestandteil der familienfreundlichen Maßnahmen im Unternehmen. Das Unternehmen bietet sogar ein Ferienprogramm in den Sommerferien an.
Wir sehen, dass sie dadurch viel motivierter sind und das Angebot in unserem Unternehmen

Schichtwechsel – Familienzeit: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Erfolgsfaktor Familie

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Bei der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ am 5. Juni 2024 diskutierten Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Schichtbetrieben über familienfreundliche Schichtarbeit.
Zudem sollte aus Sicht der Wirtschaft in Zeiten, in denen viel über Homeoffice und