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INTERSPORT Deutschland eG: An hochwertiger Kinderbetreuung beteiligen – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/intersport-deutschland-eg-an-hochwertiger-kinderbetreuung-beteiligen-213302

Kinderbetreuung dort, wo die Kinder leben – das verfolgt INTERSPORT Deutschland mit finanzieller Unterstützung auf dreierlei Weise: Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 60 Prozent, Bezuschussung von Angeboten des Familienprogramms und Geburtsbeihilfe.
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Dokumentation der Multi-VA 2025 "Familienbewusstes Führen" ist online – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/dokumentation-der-multi-va-2025-familienbewusstes-fuehren-ist-online-267178

Unter dem Titel „Vereinbarkeit im Fokus: Führungskräfte als Schlüssel zum Erfolg“ diskutierten am 12. Juni 2025 im Rahmen der Multiplikatorenveranstaltung Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Personalverantwortliche aus Betrieben über die Schlüsselrolle von Führungskräften, wenn es darum geht, eine familienorientierte Unternehmenskultur zu gestalten.
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Sie möchten flexible Arbeitszeitmodelle in Ihrem Unternehmen einführen oder ausbauen? Darauf sollten Sie achten: – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/vereinbarkeitsthemen/arbeitszeitgestaltung/sie-moechten-flexible-arbeitszeitmodelle-in-ihrem-unternehmen-einfuehren-oder-ausbauen-darauf-sollten-sie-achten--213040

Damit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle erfolgreich umgesetzt werden können, sollten alle Beteiligten im Betrieb einbezogen werden.
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Pflegethema ist fester Bestandteil in der Bündnisarbeit – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/pflegethema-ist-fester-bestandteil-in-der-buendnisarbeit-212894

Wir möchten Ihnen Einblicke in die Arbeit der rund 600 Lokalen Bündnisse für Familie in Deutschland geben − diesmal mit einem Beispiel des Lokalen Bündnis für Familie Ostwürttemberg. Lesen Sie hier, wie das Bündnis vor Ort seine Partner aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege einbindet.
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