Newsletter-Archiv – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/newsletter/newsletter-archiv
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Dein Suchergebnis zum Thema: viel
enercity Stadtwerke Hannover AG: Optimale Kombination aus Flexibilität und Arbeitsort – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/enercity-stadtwerke-hannover-ag-optimale-kombination-aus-flexibilitaet-und-arbeitsort-213344
Annette-Steding-Perk ist Personalprokuristin bei enercity in Hannover. Die dreifache Mutter arbeitet in vollzeitnaher Teilzeit und nutzt situativ die Möglichkeit eines Home-Office. So kann sie Arbeitszeit und Arbeitsort optimal kombinieren und bleibt für das Unternehmen auch in ihrer Führungsaufgabe eine flexible Mitarbeiterin. Bei enercity hat es Tradition, auf diese Art und Weise Potentiale an das Unternehmen zu binden. Als Personalleiterin ist Annette Steding-Perk davon überzeugt, dass gerade diese individuellen Konzepte für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein Gewinn sind. Als Angestellte bei enercity profitiert sie selbst von diesen Regelungen.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
STIHL Vertriebszentrale AG & Co. KG: Nach Elternzeit im Homeoffice – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/stihl-vertriebszentrale-ag-co-kg-nach-elternzeit-im-homeoffice-214508
Flexible Arbeitsmodelle sind das A und O für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das gilt auch für Führungskräfte. Das Unternehmen STIHL zeigt, wie es gehen kann.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Erklärung zur Barrierefreiheit – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/erklaerung-zur-barrierefreiheit-212974
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
25 Jahre Vereinbarkeit mit berufundfamilie – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/25-jahre-vereinbarkeit-mit-berufundfamilie-221814
Das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie” sprach mit Oliver Schmitz, dem Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, über das Jubiläumsjahr, die Herausforderungen und die Zukunft des audit berufundfamilie.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
PAYBACK GmbH: Einfacher Wiedereinstieg – Großtagespflege für die Kleinsten – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/payback-gmbh-einfacher-wiedereinstieg-grosstagespflege-fuer-die-kleinsten-213312
Die PAYBACK GmbH unterstützt den Wiedereinstieg nach der Elternzeit mit einer Großtagespflege. Gemeinsam mit einem gemeinnützigen Träger schaffen sie zehn Betreuungsplätze für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
INTERSPORT Deutschland eG: An hochwertiger Kinderbetreuung beteiligen – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/intersport-deutschland-eg-an-hochwertiger-kinderbetreuung-beteiligen-213302
Kinderbetreuung dort, wo die Kinder leben – das verfolgt INTERSPORT Deutschland mit finanzieller Unterstützung auf dreierlei Weise: Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 60 Prozent, Bezuschussung von Angeboten des Familienprogramms und Geburtsbeihilfe.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wegweiser für Neumitglieder – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/mitmachen-im-netzwerk/wegweiser-neumitglieder
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
„Vertrauenskultur ist der maßgebliche Erfolgsfaktor“ – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/-vertrauenskultur-ist-der-massgebliche-erfolgsfaktor--230824
Vatersein, verbunden auch mit Teilzeitarbeit, ist in der BUNG-PEB Tunnelbau-Ingenieure GmbH kein Karrierehemmnis. Vereinbarkeit von Beruf und Familie…
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wie väterfreundlich ist die deutsche Wirtschaft? – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/wie-vaeterfreundlich-ist-die-deutsche-wirtschaft--211608
Neue Studie belegt hohe Wechselbereitschaft von Vätern für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!