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Unternehmenskultur verankern – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/mitmachen-im-netzwerk/wegweiser-neumitglieder/unternehmenskultur-verankern-234682
Eine auf Vereinbarkeit ausgerichtete Unternehmenskultur schafft eine gemeinsame Wertebasis und ein Signal der Akzeptanz für alle.
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Lisa Paus übergibt Zertifikate – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/lisa-paus-uebergibt-zertifikate-226882
Zum 25. Mal wurde das Qualitätssiegel für betriebliche Vereinbarkeitspolitik des audit berufundfamilie an 323 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen verliehen.
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3M Deutschland GmbH: Flexible Arbeitszeitgestaltung – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/3m-deutschland-gmbh-flexible-arbeitszeitgestaltung-213234
Martina Wienands ist IT-Managerin Human Resources bei der 3M Deutschland GmbH. Als Angestellte mit Mitarbeiterverantwortung kombiniert sie Vertrauensarbeitszeit, Jahresarbeitszeit und Telearbeit. Diese Flexibilität will sie nicht mehr missen.
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Bernd Münstermann GmbH: Verständnis und Flexibilität gegen den Druck – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/bernd-muenstermann-gmbh-verstaendnis-und-flexibilitaet-gegen-den-druck-214522
Die Bernd Münstermann GmbH fördert mit individuellen und flexiblen Lösungsansätzen aktiv eine angemessene Auszeit von beruflichen Aktivitäten für die Familie.
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