Austausch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fachkräftesicherung und weiteren wirtschaftlichen Themen. Lisa Paus besuchte die IHK Berlin.
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Der Unternehmens-Check ist als Gesamtprozess gedacht, in dem die Befragung vorab strategisch vorbereitet werden sollte.
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Vereinbarkeitsangebote sind in Unternehmen inzwischen eine Selbstverständlichkeit. Väter dabei in den Blick zu nehmen, ist es oftmals noch nicht. Väter wünschen sich mehr Flexibilität und sind dafür mitunter bereit, den Arbeitgeber zu wechseln.
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Bei den Produkten der EFB Elektronik aus Bielefeld dreht sich alles rund um das Kabel. Für die Beschäftigen allerdings gibt es eine breite Palette an Vereinbarkeitsmaßnahmen, um allen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.
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Eine neue Kolumne des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ zeigt, wie Vereinbarkeit für kleine und mittlere Unternehmen geht.
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Prof. Dr. Jutta Rump, Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein, beschäftigt sich seit…
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Bei den Produkten der EFB Elektronik aus Bielefeld dreht sich alles rund um das Kabel. Für die Beschäftigen allerdings gibt es eine breite Palette an…
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Als Mutter von zwei kleinen Kindern stand Claudia Lässig bei ihrem damaligen Arbeitgeber vor der Wahl: Gehen oder Bleiben? Sie entschied sich zu gehen – und ein eigenes Unternehmen zu gründen.
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