Das kostenlose Online-Tool „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ hilft Unternehmen mit messbaren Ergebnissen, ihre familienbewusste Unternehmenskultur zu…
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wie können Unternehmen Vereinbarkeitsangebote so gestalten, dass diese auch von Vätern ganz selbstverständlich genutzt werden?
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Zum Start der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung am 12. Juni 2025 eröffnet Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor…
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Sehen Sie in diesem Video Eindrücke der Keynote über die Potenziale von Müttererwerbsarbeit, gehalten von Dr. David Juncke am Unternehmenstag am 19.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Der Merk’sche Kindertagesstätten-Verein in Darmstadt schafft neue Betreuungsplätze, um den Mitarbeitenden auch bei flexiblen Arbeitszeiten entgegenzukommen.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Christoph Ewert ist Abteilungsleiter im Bereich Betriebstechnik beim kommunalen Wasserversorgungsunternehmen Hamburg Wasser. Der dreifache Vater und seine Frau arbeiten in vollzeitnaher Teilzeit mit 32 Wochenstunden. So können beide ihre Führungspositionen und die Familie gut in Einklang bringen.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Welche Herausforderungen es gibt, erklärt die Personalreferentin der Berliner Elektromontagefirma LAT im Interview.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Swenja Janßen ist im Veranstaltungsbereich der Landessparkasse zu Oldenburg tätig. Die Mutter einer Tochter arbeitet in Teilzeit und führt ein Jahresarbeitszeitkonto. So kann sie sich ihre jährliche Arbeitszeit flexibel einteilen und Beruf und Familie vereinbaren.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Zuverlässige Vereinbarkeitsmöglichkeiten in allen Lebensphasen: Der IT-Dienstleister GISA macht es mit einem Tarifvertrag vor.
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Nein Kommentar Feedback absenden Vielen Dank für Ihr Feedback!
