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Das Unternehmen übernimmt viele junge Leute nach der Ausbildung und hat gleichzeitig

Immer mehr Väter nehmen bei ConSol ein ganzes Jahr Elternzeit.
„In unserer Belegschaft gibt es viele gleichberechtigte Partnerschaften, in denen

Am 14. Juni 2023 findet von 10.00 Uhr bis 12.30 Uhr die digitale Multiplikatorenveranstaltung des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ statt. Diskutieren Sie mit Gästen aus Politik und Wirtschaft über eine väterorientierte Personalpolitik aus der Perspektive von Unternehmen sowie von Vätern und Müttern.
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Erwerbstätige Väter heute Es entspricht dem Wunsch vieler

Immer mehr Väter wollen die Familienaufgaben und die Verantwortung für das Familieneinkommen partnerschaftlich teilen.
Auch nach einer Trennung wollen sich viele Väter aktiv an Kinderziehung und -betreuung

Trotz der Krisen in den letzten Jahren blicken Familien optimistisch in die Zukunft. Im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es positive Entwicklungen, aber auch noch Aufholbedarf.
Viele Eltern wünschen sich eine partnerschaftliche Aufgabenteilung bei Familie und

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird für Väter zunehmend ein Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Der Impulsvortrag stellt aktuelle Erkenntnisse aus Studien vor und gibt Anregungen, wo Betriebe ansetzen können, um sich Väter-bewusst aufzustellen.
Viele Väter wollen heute Zeit mit ihren Kindern verbringen und sich partnerschaftlich

Vorteile der kostenfreien Mitgliedschaft Hintergrundmeldung Viele Unternehmen

Familienfreundlichkeit rechnet sich – diese Erkenntnis ist in den Chefetagen und Personalabteilungen vieler

Das aktuelle Familienbarometer beschreibt, wie sich Familienleben in Deutschland in den letzten Jahren verändert hat – im Zeitverlauf und insbesondere auch im „Krisenmodus“.
Gerade diese Erwartung spiegelt sich in der Lebensrealität vieler Familien.

Der neue Leitfaden zeigt, wie Krankenhäuser ihre Unternehmenskultur familienorientiert gestalten und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten.
Der neue Leitfaden gibt dazu viele gute Beispiele, nennt konkrete Umsetzungshilfen