Die GEFA BANK setzt auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gezielte finanzielle Entlastung, um Allein- und Getrennterziehende zu unterstützen.
Abteilungen legen ihre Servicezeiten eigenständig fest und stimmen sich intern ab, wie viele
Betreuung auch während der Schul- und Kitaferien – das ermöglicht die CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH mit einer vergünstigten Kinderferienbetreuung in Kooperation mit weiteren Unternehmen.
Rückmeldungen sind sehr positiv – gerade jetzt in Coronazeiten, wenn ohnehin schon viele
Fast jede zweite Mutter in Teilzeit würde ihre Arbeitszeit erhöhen – wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Eine neue Expertise zeigt, wie Unternehmen dieses Potenzial aktivieren können.
Viele Mütter würden ihre Arbeitszeit gerne ausweiten, haben aber Sorge, ob dies mit
Bei Allgäu Batterie werden alle in den Digitalisierungsprozess einbezogen.
Diese Flexibilität erleichtert den Beschäftigten in vielen Fällen die Vereinbarkeit
Wie sieht gelebte Familienfreundlichkeit in einem mittelständischen Betrieb aus? Ein Tag bei der Kiessling-Spedition zeigt, wie Alleinerziehende im…
In der Spedition gibt es viele verschiedene Berufsgruppen: Von der Kauffrau für Spedition
ganzen Prozess Das Unternehmen mit zirka 900 Beschäftigten hat in der letzten Zeit viele
Durch die Pandemie sind Arbeitsmodelle flexibler geworden. Welche Chancen sich dadurch für mehr Vereinbarkeit ergeben, war Thema der #Multi22.
Für viele Betriebe ist hybride Arbeit jedoch nicht oder nur begrenzt umsetzbar.
Bei Adelby 1 werden die Beschäftigten in die Prozesse einbezogen. Als einige Beschäftigte aufgrund von privater Pflegeverantwortung die Arbeitszeit reduzieren wollten, wurden die Pflegekrank-Tage – analog zu den Kinderkrank-Tagen – geschaffen.
Ausgangspunkt war dabei, dass viele Beschäftigte ihre Arbeitszeit aufgrund einer
„Die Tatsache, dass Väter die vielfältigen Vereinbarkeitsmaßnahmen selbstbewusst nutzen, ist das Ergebnis eines jahrzehntelang aufgebauten Vertrauens.“
Jahre eine große Freiheit und Flexibilität auch für Väter entstanden, die wir mit vielen
Mitarbeitende können Urlaubstage spenden und damit pflegende Beschäftigte unterstützen
Und er konstatiert: „Egal ob Urlaubstage oder Gleitzeitstunden: Viele kleine Spenden
