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Der DRK-Kreisverband Rudolstadt e.V. bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer Kleinkindgruppe eine eigene betriebliche Kinderbetreuung. So werden Fachkräfte aus dem Pflege- und Erziehungsbereich gehalten und die Mitarbeitermotivation gestärkt.
Durch den Ausbau und die Erweiterung von Geschäftsfeldern wurden viele neue und junge

Vorstandsmitglied LEAG – Lausitz Energie Bergbau AG & Lausitz Energie Kraftwerke AG und Botschafter für das Land Brandenburg
Wir stehen immer wieder vor der Herausforderung möglichst vielen Bedürfnissen gerecht

Zuverlässige Vereinbarkeitsmöglichkeiten in allen Lebensphasen: Der IT-Dienstleister GISA macht es mit einem Tarifvertrag vor.
© pixabay/Sony Ilce-6400 Viele Unternehmen haben ein Angebot an familienbewussten

Familienbewusste Personalarbeit zahlt sich aus! Der Film zeigt, wie unsere Mitgliedsunternehmen konkret davon profitieren.
Privatleben hat viele Facetten. 

Führen in Teilzeit bietet für die Vereinbarkeit viele Vorteile, nimmt Druck und ist

Dabei gibt es viele Möglichkeiten, wie Unternehmen sich engagieren können.

Die Vorstellungen und Erwartungen an Vaterschaft sind im Wandel. Anhand von zehn Zahlen zeigt ein Faktenpapier, wie es aktuell um die Situation von Vätern, Familien und Vereinbarkeit bestellt ist.
Vielen ist es wichtig, sich genauso im Haushalt und in der Erziehung der Kinder zu

© Getty Images/ Melpomenem Kommunikation Familienfreundlichkeit ist für viele

Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Hinblick auf Partnerschaftlichkeit:
männlichen Mitarbeitern eine vollzeitnahe Teilzeit ermöglichen, was dem Wunsch vieler

Kurz im Überblick: Diese Maßnahmen und Haltungen unterstützen in den Unternehmen, die wir für diese Ausgabe befragt haben, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
in einem bewegten Lebenslauf sehen Karriere im linearen Aufstieg als eine von vielen