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Das kostenlose Online-Tool „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ hilft Unternehmen mit messbaren Ergebnissen, ihre familienbewusste Unternehmenskultur zu stärken und weiterzuentwickeln. Anonym und kostenlos können sich Unternehmen mit anderen der gleichen Größe und Branche vergleichen.
familienfreundlicher Maßnahmen unterstützt wird. 96 Prozent der Beschäftigten mit Kindern sagen

Immer mehr Beschäftigte denken über einen Arbeitgeberwechsel nach – und immer häufiger setzen sie dies auch um. Ein Hauptgrund: Die Konkurrenz bietet eine bessere und individuellere Work-Life-Balance. Was Unternehmen tun können, um „The Big Quit“ entgegenzuwirken.
Sie sagen, was sie leisten können und wir nehmen die Leistung an, die sie erbringen

Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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Der aktualisierte Leitfaden bietet Unterstützung, um gute Lösungen für familienbedingte Auszeit oder flexible Arbeitszeitmodelle zu finden.
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Elternzeit, Wiedereinstieg und familienbewusste Arbeitsmodelle: Die Neuauflage bietet Beschäftigten aktualisierte Informationen, Tipps und Unterstützung.
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Im aktuellen Newsletter erhalten Sie einen Rückblick auf den diesjährigen Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“.
Außerdem: Aktua-lisierte Informationen in der Neuauflage der beliebten Broschüre „So sag

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Eltern zu werden bedeutet nicht nur eine Veränderung der privaten Lebenssituation, sondern stellt auch einen Einschnitt in den beruflichen Alltag dar.
Elternzeit gelingt Hintergrundmeldung Als Eltern erfahren Sie in unserem Leitfaden „So sag

In der Rubrik „Klartext“ stellen wir eine These zum jeweiligen Schwerpunktthema auf und bitten Expertinnen und Experten, dazu knapp Stellung zu nehmen. Lesen Sie in dieser Ausgabe Beiträge von Volker Baisch, Gründer und Geschäftsführer der gemeinnützigen Unternehmensberatung Väter gGmbH, und von Meike Reiffenrath, Geschäftsführerin der FM Plast GmbH, die sich Kinder und Geschäftsführung partnerschaftlich mit ihrem Mann teilt. Bei den Kommentaren handelt es sich um persönliche Ansichten der Autorin und des Autors.
Care-Arbeit weiterhin bei Frauen liegt, ist angesichts der gegebenen Umstände (ich sage

Mehr über das Elterngeld und einen praktischen Elterngeldrechner finden Sie im Familienportal des Bundesfamilienministeriums.
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