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Hamburg Wasser: Partnerschaftliche Aufteilung für mehr Vereinbarkeit – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/hamburg-wasser-partnerschaftliche-aufteilung-fuer-mehr-vereinbarkeit-213288

Christoph Ewert ist Abteilungsleiter im Bereich Betriebstechnik beim kommunalen Wasserversorgungsunternehmen Hamburg Wasser. Der dreifache Vater und seine Frau arbeiten in vollzeitnaher Teilzeit mit 32 Wochenstunden. So können beide ihre Führungspositionen und die Familie gut in Einklang bringen.
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Veranstaltung „Väter und Vereinbarkeit – mittendrin statt nur dabei“ – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/veranstaltung-vaeter-und-vereinbarkeit-mittendrin-statt-nur-dabei--226908

Bei der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung am 14. Juni 2023 diskutierten Eltern und Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik, wie Väterförderung gelingen kann und welche Rolle Unternehmen dabei spielen.
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DRK-Kreisverband Rudolstadt e.V.: Betriebliche Kinderbetreuung auch für die Kleinsten – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/drk-kreisverband-rudolstadt-e-v-betriebliche-kinderbetreuung-auch-fuer-die-kleinsten-213250

Der DRK-Kreisverband Rudolstadt e.V. bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer Kleinkindgruppe eine eigene betriebliche Kinderbetreuung. So werden Fachkräfte aus dem Pflege- und Erziehungsbereich gehalten und die Mitarbeitermotivation gestärkt.
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