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Beschäftigte mit familiärer Verantwortung ist betriebliche Familienfreundlichkeit ein Muss
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Schichtdienst führt bei Eltern zu einer besonderen Belastung, denn die Kinderbetreuung muss
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Denn wenn jemand wegen einer Betreuungsverpflichtung im Job ausfällt, muss das in
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Dabei muss es nicht immer die klassische Betriebskita sein.
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Nicht für alle Beschäftigungsgruppen ist das Arbeiten aus dem Homeoffice möglich. Bei den herrschenden Debatten gerät dies manchmal aus dem Fokus. In der ambulanten Pflege ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oft besonders herausfordernd.
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Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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im Unternehmen, wenn Beschäftigte eine Pflegesituation in der Familie bewältigen müssen
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Eine neue Kolumne des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ zeigt, wie Vereinbarkeit für kleine und mittlere Unternehmen geht.
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Flexibilität ist die Voraussetzung für Zeitsouveränität, die wiederum Freiräume für die Familie schafft. Wie Möbel Fischer diese Freiräume…
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