"Zahlen, Daten, Fakten" – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/-zahlen-daten-fakten--212854
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Commerzbank AG: Frei einteilbare Arbeitszeiten mit individuellen Lösungen – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/commerzbank-ag-frei-einteilbare-arbeitszeiten-mit-individuellen-loesungen-213246
Albert Reicherzer ist als Bereichsvorstand Human Resources für mehrere zehntausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Commerzbank AG verantwortlich. Er möchte den Beschäftigten ermöglichen, ihre Arbeitszeit frei einzuteilen, sodass sie das Verhältnis von Berufs- und Privatleben nach ihren individuellen Vorstellungen gestalten können. Denn mit familienbewussten Arbeitszeiten kann die Bank leistungsstarke Beschäftigte gewinnen und langfristig halten.
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Vereinbarkeit im Fokus: Führungskräfte als Schlüssel zum Erfolg – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/vereinbarkeit-im-fokus-fuehrungskraefte-als-schluessel-zum-erfolg-265652
Bei der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ am 12. Juni 2025 diskutieren Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Personalverantwortliche aus Betrieben über die Schlüsselrolle von Führungskräften, wenn es darum geht, eine familienorientierte Unternehmenskultur zu gestalten.
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Einladung zum #UTag 26 „Vereinbarkeit im Fokus: für eine starke Wirtschaft“ – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/einladung-zum-utag-26-vereinbarkeit-im-fokus-fuer-eine-starke-wirtschaft--290746
Beim Unternehmenstag am 11. September stehen der „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2026“ und die Gewinner des Unternehmenswettbewerbs im Mittelpunkt.
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„Wir wollen Vereinbarkeit selbstverständlich machen“ – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/-wir-wollen-vereinbarkeit-selbstverstaendlich-machen--211390
Dr. Jörn Klimant vertritt das Unternehmensprogramm als neuer Regionalbotschafter für Schleswig-Holstein.
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„Erfolgsfaktor Familie“ begrüßt 8.500stes Mitglied – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/-erfolgsfaktor-familie-begruesst-8-500stes-mitglied-226602
Die Bohlsener Mühle ist eine der Pionierinnen in der Biobranche und möchte auch in Zukunft Fachkräfte binden. Dabei setzt das Unternehmen auf individuelle Vereinbarkeit!
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Vodafone GmbH: Individuelle Lösungen für individuelle Vereinbarkeit – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/vodafone-gmbh-individuelle-loesungen-fuer-individuelle-vereinbarkeit-213330
„Unser umfassendes Work & Life Services Angebot hilft uns, den individuellen Bedürfnissen der Beschäftigten gerecht zu werden.“
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Datenschutzhinweis – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/ueber-das-programm/unternehmenswettbewerb/datenschutzhinweis
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Pflege und Beruf – Vereinbarkeit ermöglichen – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/pflege-und-beruf-vereinbarkeit-ermoeglichen-289904
Liebe Netzwerkmitglieder, Pflege vollzieht sich oft still. Manchmal wissen nicht einmal enge Mitarbeitende, dass eine Kollegin ihren betagten Vater…
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SJG St. Paulus GmbH: Entlastung für die pflegenden Beschäftigten – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/sjg-st-paulus-gmbh-entlastung-fuer-die-pflegenden-beschaeftigten-231296
Angebot für pflegende Beschäftigte: „Zeit für sich“
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