Liebe Netzwerkmitglieder, Pflege vollzieht sich oft still. Manchmal wissen nicht einmal enge Mitarbeitende, dass eine Kollegin ihren betagten Vater…
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Dr. Jörn Klimant vertritt das Unternehmensprogramm als neuer Regionalbotschafter für Schleswig-Holstein.
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Die Bohlsener Mühle ist eine der Pionierinnen in der Biobranche und möchte auch in Zukunft Fachkräfte binden. Dabei setzt das Unternehmen auf individuelle Vereinbarkeit!
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„Unser umfassendes Work & Life Services Angebot hilft uns, den individuellen Bedürfnissen der Beschäftigten gerecht zu werden.“
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Der Willkommens- und Netzwerktag lädt Unternehmen dazu ein, die Chancen einer familienbewussten Personalpolitik kennenzulernen. Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse, lebendigen Austausch und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Vereinbarkeitsstrategie weiterzuentwickeln und neue Kontakte in der regionalen Unternehmenslandschaft zu knüpfen.
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Betreuung auch während der Schul- und Kitaferien – das ermöglicht die CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH mit einer vergünstigten Kinderferienbetreuung in Kooperation mit weiteren Unternehmen.
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Eine Kindertagesstätte nach der eigenen Vision umsetzen – Wünsche der Eltern und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in das Konzept mit einfließen lassen: Das hat die Lamilux Heinrich Strunz Gruppe in Eigenregie umgesetzt.
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Bei Adelby 1 werden die Beschäftigten in die Prozesse einbezogen. Als einige Beschäftigte aufgrund von privater Pflegeverantwortung die Arbeitszeit reduzieren wollten, wurden die Pflegekrank-Tage – analog zu den Kinderkrank-Tagen – geschaffen.
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