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Willkommens- und Netzwerktag in Nürnberg – Erfolgsfaktor Familie

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Der Willkommens- und Netzwerktag lädt Unternehmen dazu ein, die Chancen einer familienbewussten Personalpolitik kennenzulernen. Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse, lebendigen Austausch und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Vereinbarkeitsstrategie weiterzuentwickeln und neue Kontakte in der regionalen Unternehmenslandschaft zu knüpfen.
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Weleda AG: Gute Rahmenbedingungen durch individuelle Arbeitszeitlösungen – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/weleda-ag-gute-rahmenbedingungen-durch-individuelle-arbeitszeitloesungen-213334

Erk Schuchardt, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Weleda AG Schwäbisch Gmünd, ist davon überzeugt, dass gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dann ihr Bestes geben, wenn es ihnen gut geht. Deshalb versucht das Unternehmen, für seine Mitarbeitenden geeignete Rahmenbedingungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu schaffen: Individuell abgestimmte Arbeitszeitlösungen mit Gleit- und Teilzeit sowie Vertrauensarbeitszeit und Jahresarbeitszeitkonto sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur von Weleda.
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So lassen sich verschiedene Interessen austarieren – Erfolgsfaktor Familie

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Wie Sie die betrieblichen Anforderungen, die individuellen Bedürfnisse und die Teaminteressen in Beziehung zueinander setzen, das erfahren Sie in unserem Praxisbeispiel. Die AOK Hessen hat ein Verfahren entwickelt, wie Führungskräfte und Teammitglieder miteinander die jeweiligen Einzelinteressen so austarieren, dass am Ende für alle eine tragfähige Lösung zustande kommt. Lesen Sie hier, wie das gelingt.
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Mehr ist möglich! Wie Unternehmen Mütter bei der Arbeitszeiterhöhung unterstützen können – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/mehr-ist-moeglich-wie-unternehmen-muetter-bei-der-arbeitszeiterhoehung-unterstuetzen-koennen-270454

Fast jede zweite Mutter in Teilzeit würde ihre Arbeitszeit erhöhen – wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Eine neue Expertise zeigt, wie Unternehmen dieses Potenzial aktivieren können.
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