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Vereinbarkeit mit Verantwortung: Bundesfamilienministerin Lisa Paus zeichnete Unternehmen, Institutionen und Hochschulen mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie oder familiengerechte hochschule aus.
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Familienfreundlichkeit trifft KI – Erfolgsrezept für Fachkräftesicherung: Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Unternehmen durch die Kombination von Künstlicher Intelligenz und familienfreundlichen Maßnahmen ihre Attraktivität steigern und Fachkräfte sichern können.
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Immer mehr Väter nehmen bei ConSol ein ganzes Jahr Elternzeit.
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IMM electronics GmbH zeigt, wie sich mit aktiver Kommunikation individuelle Modelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden lassen.
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Lange Zeit hat in Deutschland das Rollenmodell des männlichen Alleinverdieners dominiert. Inzwischen hat sich das „Zuverdiener-Modell“ etabliert, bei dem häufig Männer einer Vollzeiterwerbstätigkeit nachgehen und Frauen in Teilzeit arbeiten.
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Trotz der Krisen in den letzten Jahren blicken Familien optimistisch in die Zukunft. Im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es positive Entwicklungen, aber auch noch Aufholbedarf.
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Das Unternehmensprogramm setzt Impulse für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen , bündelt Informationen rund um das Thema familienfreundliche Arbeitswelt und bietet Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte von familienfreundlichen Unternehmen. Das Programm bietet eine breite Auswahl an Praxisbeispielen, Studien und Leitfäden zu Themen wie Arbeitszeitgestaltung, Unternehmenskultur, väterfreundliche Personalpolitik und Personalmarketing.
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