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Familienbewusste Arbeitszeitmodelle zahlen sich aus. Unser Netzwerkmitglied Rose Bikes zeigt, wie es seine Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Unsere neue Reihe: Eine halbe Stunde Vereinbarkeits-Espresso!
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Zuverlässige Vereinbarkeitsmöglichkeiten in allen Lebensphasen: Der IT-Dienstleister GISA macht es mit einem Tarifvertrag vor.
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Als Schulen und Kitas pandemiebedingt plötzlich geschlossen waren, empfand mehr als jede zweite Familie mit Kindern unter 15 Jahren die Neuorganisation der Kinderbetreuung als größte Herausforderung – Alleinerziehende mit 62 Prozent noch mehr als Paareltern (54 %), so eine repräsentative Onlinebefragung des Instituts für Demoskopie Allensbach im Auftrag des Bundesfamilienministeriums im April und Mai 2020.
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Schätzungsweise 4 bis 5 Millionen Privatpersonen kümmern sich in Deutschland um einen pflegebedürftigen Angehörigen. Zwei Drittel der Pflegenden sind berufstätig. Sie stehen oft großen organisatorischen und emotionalen Herausforderungen gegenüber und haben häufig zeitliche Vereinbarkeitsprobleme.
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Am 30. Juni findet von 9:30 bis 11:45 Uhr unter dem Titel „Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor – auch und gerade in schwierigen Zeiten“ unsere virtuelle Veranstaltung für Netzwerkmitglieder und alle weiteren Interessierten statt.
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Beim Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung“ sind knapp 150 Bewerbungen eingegangen. Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten waren eingeladen, ihre praxiserprobten Vereinbarkeitslösungen einzureichen. Die Gewinner werden beim Unternehmenstag am 11. September 2026 bekannt gegeben.
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Sie haben Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, möchten mehr über die Angebote des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ erfahren oder haben einfach mal Lust, sich mit uns auszutauschen? In unserer digitalen Sprechstunde stehen wir Ihnen einmal im Monat live zur Verfügung – unkompliziert und offen.
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