Wenn sich Fachkräfte heute für ein Unternehmen entscheiden, ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege eines der zentralen Kriterien.
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An der Hochschule Rhein-Waal soll studieren und arbeiten für alle Beteiligten noch angenehmer werden. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben besser umsetzen zu können.
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Kinderbetreuung ist systemrelevant. Manche Ad-hoc-Lösungen finden Eingang in den Kanon der Betreuungsangebote. Lesen Sie hierzu Praxisbeispiele und sehen Sie ein Unternehmensporträt.
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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie dieser mit einer familienorientierten Unternehmenskultur gestaltet werden kann – darum ging es beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“. Christine Lambrecht hielt ein Grußwort.
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Der Fortschrittsindex wertet Ihre personalpolitischen Kennzahlen aus und hilft Ihnen dabei, Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur strategisch auszurichten und Fortschritte zu messen.
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Zum Start der Multiplikatorenveranstaltung „Schichtwechsel – Familienzeit; Wege zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ am 5. Juni 2024…
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Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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Kirsten Frohnert, Projektleiterin von „Erfolgsfaktor Familie“, diskutiert mit Gästen aus der Produktion, der Gesundheitsbranche, dem Einzelhandel und…
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