Mitarbeitende, die allein für Kinder verantwortlich sind, vor allem eines brauchen: mehr
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Im Wettbewerb um gute Fachkräfte erkennen immer mehr Unternehmen, dass betriebliche
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Zuverlässige Vereinbarkeitsmöglichkeiten in allen Familien- und Lebensphasen: gerade in unsicheren Zeiten sollte Vereinbarkeit vom „Nice-to-have“-Angebot zu einem verbindlichen und verlässlichen Bestandteil der Personalstrategie werden. Denn nur so entfaltet sich die volle Wirkung im Hinblick auf die Attraktivität des Unternehmens für qualifizierte Fachkräfte.
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Familienverantwortung von berufstätigen Vätern ist für Arbeitgeber kein „Privatproblem“ der Mitarbeitenden, sondern ein strategischer Faktor für Fachkräftesicherung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität. Unternehmen, die Vätern ermöglichen, Verantwortung in der Familie zu übernehmen, investieren damit direkt in Leistungsfähigkeit, Loyalität und eine moderne Unternehmenskultur.
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
An allen Ecken und Enden fehlen sie: die gut qualifizierten Arbeitskräfte. Auch wenn immer wieder von Kündigungen und zurückhaltender Einstellungspolitik in den Unternehmen die Rede ist – die Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist und bleibt eine Herausforderung für zahlreiche Unternehmen.
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Vereinbarkeit betrifft alle Beschäftigten – entweder, weil sie selbst berufliche und familiäre Verantwortung in Einklang bringen müssen, oder weil sie in einem Team mit Eltern bzw. Pflegenden arbeiten. Denn wenn jemand wegen einer Betreuungsverpflichtung im Job ausfällt, muss das in der Regel vom Team aufgefangen werden. Der Umgang mit Ausfällen erfordert Rücksicht – und zwar von allen Beteiligten.
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Neue Studie belegt hohe Wechselbereitschaft von Vätern für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Tillmann Prüfer ist stellvertretender Chefredakteur des ZEIT-Magazins, wo er regelmäßig über sein Leben als Vater von vier Töchtern berichtet. Er…
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
Einwilligen Ablehnen Mehr Informationen Verarbeitete Daten: IP-Adresse,
