Ist seit 2022 als Leiter der Unternehmenskommunikation an der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH tätig.
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Am 20.09.2024 findet unserer Unternehmenstag in Berlin statt – eine abwechslungsreiche Präsenzveranstaltung für Personalverantwortliche und Vereinbarkeitsinteressierte!
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Am 12. Juni 2025 findet von 9.30 bis 12.00 Uhr unter dem Titel „Vereinbarkeit im Fokus: Führungskräfte als Schlüssel zum Erfolg“ unsere virtuelle Veranstaltung für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren statt.
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Das Netzwerkbüro präsentierte das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und die Themen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf dem Deutschen Arbeitgebertag 2024.
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Information für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber: Regel zum Mutterschutzgesetz veröffentlicht
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Prüfen Sie unkompliziert Ihre familienbewusste Unternehmenskultur in einzelnen Handlungsfeldern und erhalten Sie passgenaue Empfehlungen.
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Eine Checkliste unterstützt Sie, Angebote zur Unterstützung pflegender Beschäftigter zu entwickeln.
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Wie funktioniert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Schichtbetrieben? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Multiplikatorenveranstaltung von „Erfolgsfaktor Familie“ am 5. Juni. Die Dokumentation der Veranstaltung ist nun online.
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Täglich den eigenen Arbeitsplatz aufsuchen, gemeinsam mit dem Team um eine Metaplanwand stehen und brainstormen, das war einmal. Fast jeder und jede zweite abhängig Beschäftigte hat Mitte Februar 2021 zumindest teilweise von zu Hause oder von einem anderen Ort aus gearbeitet, so eine IZA-Studie vom März dieses Jahres. Die Zufriedenheit der Beschäftigten mit dem Infektionsschutz in Betrieben liegt bei über 80 Prozent.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Co. – was Beschäftigte heute erwarten, ist oft entscheidend im Wettbewerb um Talente. Eine familienbewusste Personalpolitik bringt Unternehmen und Mitarbeitende in Einklang – und stärkt nachhaltig den Unternehmenserfolg.
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