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Filmporträt: Markus Glöckner Natursteine – – Vereinbarkeit mit 4-Tage-Woche – Erfolgsfaktor Familie

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Bei Markus Glöckner Natursteine aus Neunkirchen im Saarland können Beschäftigte zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer 4-Tage-Woche arbeiten.
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Charité – Universitätsmedizin: Teilzeit als Pflegekraft – Erfolgsfaktor Familie

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Dirk Steufmehl ist Pfleger auf einer Intensivstation an der Berliner Charité. Mit Sonderdiensten, die ihm zusätzliche Flexibilität verschaffen, arbeitet er ca. 30 Stunden pro Woche. So kann er sich ausreichend Zeit für die Erziehung seiner beiden Kinder nehmen. Und seine Frau kann ihre Karriere voranbringen.
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Das war die Multiplikatorenveranstaltung 2025 "Familienbewusstes Führen" – Eröffnungstalk – Erfolgsfaktor Familie

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Zum Start der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung am 12. Juni 2025 eröffnet Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor…
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Aus der Praxis für die Praxis – Gute Beispiele zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der chemischen Industrie – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/publikationen/aus-der-praxis-fuer-die-praxis-gute-beispiele-zur-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-in-der-chemischen-industrie-213506

Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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Filmporträt: Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG – Flexibilität für alle – Erfolgsfaktor Familie

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Den Ausschlag gab eine Beschäftigtenbefragung: Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist bei Upstalsboom aus Emden Ausgangspunkt einer Erfolgsgeschichte für das gesamte Unternehmen.
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Familienfreundlichkeit im Dialog – Leitfaden für eine erfolgreiche Beschäftigtenbefragung – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/publikationen/familienfreundlichkeit-im-dialog-leitfaden-fuer-eine-erfolgreiche-beschaeftigtenbefragung-213028

Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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Landessparkasse zu Oldenburg: Flexible Einteilung durch Jahresarbeitszeit – Erfolgsfaktor Familie

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Swenja Janßen ist im Veranstaltungsbereich der Landessparkasse zu Oldenburg tätig. Die Mutter einer Tochter arbeitet in Teilzeit und führt ein Jahresarbeitszeitkonto. So kann sie sich ihre jährliche Arbeitszeit flexibel einteilen und Beruf und Familie vereinbaren.
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