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„Die Präsenzkultur wird infrage gestellt“ – Erfolgsfaktor Familie

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Dr. Lisa Allegra Markert ist Referentin für Arbeitsrecht & Arbeit 4.0 beim Branchenverband Bitkom. Ihre Prognose: Arbeitgeber und Beschäftigte, die gute Erfahrungen mit der Arbeit im Homeoffice gesammelt haben, konnten Vertrauen aufbringen und ein hohes Maß an Selbstorganisation erreichen. Dies wird einen nachhaltigen Kulturwandel auslösen, der vor allem Eltern und pflegenden Beschäftigten zugutekommt.
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MD-IT GmbH: Chancen der Digitalisierung für eine gute Vereinbarkeit – Erfolgsfaktor Familie

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/gute-beispiele/md-it-gmbh-chancen-der-digitalisierung-fuer-eine-gute-vereinbarkeit--248902

Wie flexible und individuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortlösungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aussehen können, zeigt das Beispiel der MD-IT GmbH.
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