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Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeitssituation der Beschäftigten in den Fokus nimmt, ist ein entscheidender Faktor für wirtschaftlichen Erfolg. Die Rubrik „Blickpunkt“ gibt Impulse sowie praktische Tipps und Tools.
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Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über Vereinbarkeitsmaßnahmen der für diese Ausgabe befragten Unternehmen Team David GmbH und Marienkrankenhaus in Schwerte:
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Wie Sie als informierter Arbeitgeber den Wiedereinstieg von stillenden Frauen nach der Elternzeit unterstützen können.
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Bei der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung am 14. Juni 2023 diskutierten Eltern und Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik, wie Väterförderung gelingen kann und welche Rolle Unternehmen dabei spielen.
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Es gibt eine Vielzahl an flexiblen Arbeitszeitmodellen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Doch worin unterscheiden sich diese?
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Prof. Jutta Rump stellt im Unternehmensnetzwerk erstmalig die Handlungsfelder einer fairen Personalpolitik in Bezug auf Vereinbarkeit vor.
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Das kostenlose Online-Tool „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ hilft Unternehmen mit messbaren Ergebnissen, ihre familienbewusste Unternehmenskultur zu stärken und weiterzuentwickeln. Anonym und kostenlos können sich Unternehmen mit anderen der gleichen Größe und Branche vergleichen.
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Der aktuelle Monitor Familienforschung zeigt aus der Sicht der Bevölkerung die drei dringlichsten Themen für eine familienfreundlichere Gesellschaft.
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2026 wird ein besonders spannendes Veranstaltungsjahr im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Zwei zentrale Termine stehen bereits fest, die Sie sich vormerken sollten.
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