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mit ihren Vorgesetzten über die bevorstehende Elternzeit sprach in der Erwartung, man

Der Umgangston ist locker, einen Dresscode gibt es nicht, man duzt sich.

Diese Erklärung gilt für erfolgsfaktor-familie.de. Möglichst viele Menschen sollen die Internet-Seite nutzen können. Deshalb wurde sie programmiert…
Diese Vermittlung nennt man auch Schlichtungs-Verfahren.

Die Bernd Münstermann GmbH fördert mit individuellen und flexiblen Lösungsansätzen aktiv eine angemessene Auszeit von beruflichen Aktivitäten für die Familie.
In Notfällen springt man füreinander ein und findet auch kurzfristig Ersatz.

Man begegne sich immer auf Augenhöhe.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist fest in unserem Leitbild verankert. Was das genau bedeutet, erläutert Geschäftsführerin Finanzen Anne Rethmann.
insbesondere darauf achten, ein kollegiales Umfeld zu etablieren – ein Umfeld, in dem man

Immer mehr Väter nehmen bei ConSol ein ganzes Jahr Elternzeit.
Es hilft sehr, wenn man sich heraushebt.

Job-Sharing, Homeoffice, Gleitzeit oder der Floating-Vereinbarung – die Lebenshilfe Langenhagen Wedemark kommt ihren Mitarbeitenden mit einer Vielzahl von flexiblen Arbeitsmodellen entgegen.
Gemeinsam entschied man sich für das Modell des Jobsharings.

Viele Menschen wollen mehr Zeit für die Familie haben und gleichzeitig im Beruf erfolgreich sein. Dabei geht es nicht nur um Mütter und Väter, sondern…
Man kann also sagen: Familien-Freundlichkeit zahlt sich aus.

Die Bohlsener Mühle ist eine der Pionierinnen in der Biobranche und möchte auch in Zukunft Fachkräfte binden. Dabei setzt das Unternehmen auf individuelle Vereinbarkeit!
Nachhaltigkeit in Sachen Vereinbarkeit Stolz ist man nicht nur auf die erste Müllerin