Du bist unter 25 Jahren und suchst Leute, welche in deinem Alter sind und ebenfalls eine Sehbehinderung haben?
Nett und höflich bleiben: Mobbing, Beleidigungen, abwertende Äußerungen und Bedrängungen sind strikt
Hinsichtlich des Internationalen Tages gegen Mobbing und Cybermobbing, der bereits in den letzten Jahren
Ob Hilfsbereitschaft, Respekt, Wertschätzung, Mut oder Freundschaft – unsere Gemeinschaft basiert auf starken Werten. Und das nicht nur auf der Judomatte, sondern überall im Leben. 2024 werden Judowerte noch stärker in den Mittelpunkt gerückt. Ziel ist es, so zur Demokratisierung im Sport UND in der Gesellschaft beizutragen. Jeden Monat werden wir einen Judowert herausstellen.
Grafiken zur Verfügung und ihr könnt sie auf eurer Website und den Social Media-Kanälen integrieren: https
Frauengesundheit Inhalt Klick Safe Internetsicherheit, Medienkompetenz, Cyber Mobbing Internet:
Lebensvielfalt und Chancengleichheit für alle. LuCa – ein Name, der sowohl von männlichen als auch von weiblichen Personen getragen werden kann – arbeitet mit Kindern und Jugendlichen
It was funded by the swiss organisation Movetia (https://movetia.ch/). © all images by courtesy of the
An unserer Schule ist immer viel los! Wir arbeiten gerne in Projekten oder in Arbeitsgruppen an bestimmten Themen. Dabei beschäftigen wir uns z.B. mit dem Umweltschutz oder einer nachhaltigen Lebensweise genauso wie mit sozialen Themen wie z.B. der Gewaltfreien Kommunikation. Hier finden Sie jeweils einen kurzen Einblick dazu:
Die Botschaft des Stücks, dass Mobbing niemals in Ordnung ist und dass es wichtig ist, sich dagegen zu
Das IBZ Bielefeld bietet im Dezember im Rahmen des Interkulturellen Promotorenprogramms zwei Zoom-Veranstaltungen an: Workshop Love Storm – Gemeinsam gegen Hass im Netz und Trauma und Gewalt – Kindersoldaten in Afrika
Mit dem Ziel Menschen darin zu befähigen, dem Hass und Cyber-Mobbing im Netz effektiv entgegen gewaltfrei
Themen Märchen | Fantasie | Magie | Mobbing | Diskriminierung | Freundschaft | Selbstbewusstsein |
Unternehmen engagieren sich aktiv gegen Desinformation und Hassrede im digitalen Raum. Die Corporate Digital Responsibility-Initiative hat dazu eine Handreichung entwickelt.
Persönliche Angriffe fördern Mobbing und vergiften das Betriebsklima.
Donnerstag von 8.00 Uhr bis 13.00 Uhr Raum: 001-1 Termine nach Vereinbarung Thema (sexuelle) Gewalt und Mobbing
