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Ihre Verantwortung Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb  Weiterentwicklung und Betreuung der S/4 HANA und ERP Systeme Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende  Systemumfeld Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module Administration des Berechtigungswesens Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse Kenntnisse der S/4HANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft sich Fähigkeiten in  unterschiedlichen Modulen anzueignen  SAP-Projekterfahrung Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der  Fachabteilungen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen  Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe  Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung:  Rainer Hübner  Leiter Anwendungsapplikationen  Tel: 0721/6107-5902
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Baumaßnahmen (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Einlesen und Eingabe von Baumaßnahmen in die entsprechenden SystemeKorrekte Speicherung und Dokumentation der Baumaßnahmen in den zugehörigen DatenbankenSicherstellung der richtigen Zuordnung und Prüfung von baubetrieblichen Zugregelungen für Baustellen und BaumaßnahmenKorrekte Einhaltung aller nötigen Regelungen und SicherheitsvorkehrungenDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung z.B als Zugverkehrssteuerer:in, Triebfahrzeugführer:in, Disponent:in, Sachbearbeiter:in mit technischen Hintergrund Souveräner Umgang mit Office-AnwendungenEine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Verantwortung Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres BI-Tools (wir nutzen Qlik)  Automatisierung und Anpassung von Berichten, z.B. über die Qlik-Erweiterung  NPrinting   Dokumentation der bestehenden BI-Projekte, Apps und Dashboards  Datenaufbereitung und -analyse für Fachabteilungen  Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, des  Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense  Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-Abfragen Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke                                                       Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg ermöglicht und  in dem Verantwortung übernommen werden kann Praxisnahe Inhalte und offene Feedbackkultur Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie  eine umfassende Einarbeitung Teilnahme am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen  Gesundheitsmanagements Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimale  Verkehrsanbindung Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in  das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns  abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden  Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Selina Lorenz  Personalreferentin Recruiting    Ansprechperson Fachabteilung:  Eva Hauwyhler  Teamleiterin Qualitätsrevision Tel: 0721-6107 6240
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Personaleinsatzplaner:in (w/m/d) für den Standort Stuttgart. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Dienstplanerstellung für Mitarbeitende (Reisendenlenker Pool), inklusive Nachbesetzung bei Ausfall Enge Kommunikation mit den Reisendenlenker:innenErstellung der UrlaubsplanungJährliche Arbeitsschutzunterweisung und ggf. Einweisung der Mitarbeitende vor OrtPflege der Rechnungsstellung, Abrechnung und KostenübersichtSchnittstelle Baukommunikation geplanter BaumaßnahmenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung in einem serviceorientiertem Beruf Bereitschaft zur Arbeit am WochenendeGültiger Führerschein Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Kolleg:innen rundet dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Deine Benefits Bereits während der Ausbildung ein monatliches Gehalt von 3.000 € brutto, anschließend Start mit ca. 4.100 € brutto (ergibt sich aus durchschnittlichen Zulagen und weiteren Gehaltsbestandteilen; Jahresgehalt ca. 50.000€ brutto), Tendenz steigend2.000 € Prämie für deine bestandene Qualifizierungmindestens 1.200 € betriebliche Altersvorsorge pro JahrNach deiner Qualifizierung einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endetWir sind kein Großkonzern, sondern ein dynamisches Jungunternehmen, in dem jede:r Einzelne zähltSehr gute Aufstiegschancen (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.)Weitere Benefits wie Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Du fährst mit modernsten Zügen auf den schönsten Strecken Süddeutschlands Deine Aufgaben Du startest bei uns in eine 11-monatige Umschulung für Quereinsteiger:innen am Standort Stuttgart in Vollzeit, die aus theoretischen und praktischen Unterrichten inkl. Simulator bestehtWir machen dich fit in Sachen Bahnbetrieb und Führen einer Lok, aber auch zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erste Hilfe und NotfallmanagementAnschließend bildest du mit deinen Kolleg:innen als Triebfahrzeugführer:in das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du hast das gesetzliche Mindestalter von 20 Jahren erreichtDu bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit, gerne auch eine Berufsausbildung (bspw. Handwerk, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik)Du sprichst (sehr) gutes Deutsch für die wichtige Kommunikation mit deiner LeitstelleUnd du bist bereit, in Wechselschichten zu arbeiten – auch an Sonn- und Feiertagen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic.
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Ihre Verantwortung Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Betriebsdurchführung mit  dem Sachgebiet EVU-Leitstelle mit ca. 50 Mitarbeitenden Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung diverser Prozesse und Dokumente  für das Integrierte Managementsystem Erstellung und Weiterentwicklung von Störfallkonzepten und der  Arbeitsvorbereitung Weiterentwicklung der eingesetzten Software sowie Mitarbeit in bzw. Leitung von  Projekten der Softwarbeschaffung und -implementierung Mitarbeit in bzw. Leitung verschiedener interdisziplinärer Arbeits- und  Projektgruppen Teilnahme am Bereitschaftsdienst für den EVU-Notdienst Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachwirt*in für  den Bahnbetrieb (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Ablegung der Eisenbahnbetriebsleiterprüfung Mindestens 5-jährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb Verständnis für Projektmanagement Kommunikationsstärke sowie persönliches Engagement Zeitgemäßer Führungsstil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die  vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und  geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der  Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der  Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible  Teamleitung Recruiting  Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung:  Daniel Sartorius  Unternehmensbereichsleitung Verkehr  Tel: 0721/6107-6200
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Deine Benefits Bereits während der Ausbildung ein monatliches Gehalt von 3.000 € brutto, anschließend Start mit ca. 4.100 € brutto (ergibt sich aus durchschnittlichen Zulagen und weiteren Gehaltsbestandteilen; Jahresgehalt ca. 50.000€ brutto), Tendenz steigend2.000 € Prämie für deine bestandene Qualifizierungmindestens 1.200 € betriebliche Altersvorsorge pro JahrNach deiner Qualifizierung einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endetWir sind kein Großkonzern, sondern ein dynamisches Jungunternehmen, in dem jede:r Einzelne zähltSehr gute Aufstiegschancen (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.)Weitere Benefits wie Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Du fährst mit modernsten Zügen auf den schönsten Strecken SüddeutschlandsUnsere Meldestellen in Baden-Württemberg: Stuttgart, Geislingen, Heilbronn, Aalen, Crailsheim Deine Aufgaben Du startest bei uns in eine 11-monatige Umschulung für Quereinsteiger:innen am Standort Stuttgart in Vollzeit, die aus theoretischen und praktischen Unterrichten inkl. Simulator bestehtWir machen dich fit in Sachen Bahnbetrieb und Führen einer Lok, aber auch zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erste Hilfe und NotfallmanagementAnschließend bildest du mit deinen Kollegen:innen als Triebfahrzeugführer:in das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du hast das gesetzliche Mindestalter von 20 Jahren erreichtDu bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit, gerne auch eine Berufsausbildung (bspw. Handwerk, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik)Du sprichst (sehr) gutes Deutsch für die wichtige Kommunikation mit deiner LeitstelleUnd du bist bereit, in Wechselschichten zu arbeiten – auch an Sonn- und Feiertagen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic.
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Fördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Mannheim oder Stuttgart. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Kommunikation sowie für die Erarbeitung und Umsetzung überregionaler, einheitlicher, qualitätsgerechter und vertragskonformer Vorgaben und KonzepteAls Kommunikationsschnittstelle vermittelst du zwischen Kunde, den internen Ansprechpartnern und der ZentraleVerfügbarkeitsanalysen sowie die Nachhaltung und das Vorantreiben von Optimierungsansätzen in Absprache mit dem Sparten- und Serviceleiter sowie dem Kunden zählen zu deiner VerantwortungDu nimmst Kundenwünsche und -bedarfe auf, stimmst diese ab und ergreifst daraus resultierende MaßnahmenBeim Beschwerde- und Reklamationsmanagement wirkst du mit und setzt das Nachtragsmanagement durchDein Profil: Deinen Techniker/Meister im technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder du bringst eine abgeschlossene mechanische oder elektrische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung mitDarüber hinaus bringst du betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Berufserfahrungen in der Instandhaltung von Fördertechnik mitKenntnisse über relevante Richtlinien, Normen und Gesetze besitzt duDein Organisationsgeschick, Analyse- und Denkvermögen und deine Kundenorientierung bringst du gerne im beruflichen Alltag einDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und dem SAP-System sysFMBenefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Deine Benefits Du füllst einen wichtigen Platz in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt und jede:r Einzelne zählt – kein GroßkonzernDu hast eine feste Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endet (Schichtsymmetrie)Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GDL Tarif plus Sonderzahlungen (Jahressonderzuwendungen, betriebliche Boni, weitere Benefits), als Einsteiger:in ca. 4.100 EUR brutto, je nach Erfahrung bis ca. 5.000 EUR brutto (inkl. Zulagen ca. 60.000 EUR brutto Jahresgehalt in der höchsten Entgeltstufe)Du fährst mit unseren modernen Zügen (Stadler FLIRT3 / Siemens Desiro HC und Mireo) auf den schönsten Strecken im Süden DeutschlandsSehr gute Chancen für den Aufstieg (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.) oder Umstieg (bspw. in eine Zentralfunktion)Weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Prämien, Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc. Deine Aufgaben Als Triebfahrzeugführer:in bist du das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du verfügst über einen gültigen Triebfahrzeugführerschein gem. VDV 753 der Klasse 3 oder Klasse A+B (min. B1) nach TfV oder bist geprüft nach Fahrdienstvorschrift (Deutsche Bahn)Deine verkehrsmedizinische Tauglichkeit wurde festgestelltDu möchtest auf neuesten Fahrzeugen tätig sein und bist bereit in Wechselschichten zu arbeitenIdealerweise bist du auf unseren Strecken bereits streckenkundig und hast Grundkenntnisse in E-Traktion (sonst bringen wir sie dir bei) Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic.
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Deine Benefits Du füllst einen wichtigen Platz in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt und jede:r Einzelne zählt – kein GroßkonzernDu hast eine feste Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endet (Schichtsymmetrie)Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GDL Tarif plus Sonderzahlungen (Jahressonderzuwendungen, betriebliche Boni, weitere Benefits), als Einsteiger:in ca. 4.100 EUR brutto, je nach Erfahrung bis ca. 5.000 EUR brutto (inkl. Zulagen ca. 60.000 EUR brutto Jahresgehalt in der höchsten Entgeltstufe)Du fährst mit unseren modernen Zügen (Stadler FLIRT3 / Siemens Desiro HC und Mireo) auf den schönsten Strecken im Süden DeutschlandsSehr gute Chancen für den Aufstieg (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.) oder Umstieg (bspw. in eine Zentralfunktion)Weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Prämien, Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc. Deine Aufgaben Als Triebfahrzeugführer:in bist du das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du verfügst über einen gültigen Triebfahrzeugführerschein gem. VDV 753 der Klasse 3 oder Klasse A+B (min. B1) nach TfV oder bist geprüft nach Fahrdienstvorschrift (Deutsche Bahn)Deine verkehrsmedizinische Tauglichkeit wurde festgestelltDu möchtest auf neuesten Fahrzeugen tätig sein und bist bereit in Wechselschichten zu arbeitenIdealerweise bist du auf unseren Strecken bereits streckenkundig und hast Grundkenntnisse in E-Traktion (sonst bringen wir sie dir bei) Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic.
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