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Ihre Verantwortung Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb  Weiterentwicklung und Betreuung der S/4 HANA und ERP Systeme Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende  Systemumfeld Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module Administration des Berechtigungswesens Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse Kenntnisse der S/4HANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft sich Fähigkeiten in  unterschiedlichen Modulen anzueignen  SAP-Projekterfahrung Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der  Fachabteilungen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen  Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe  Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung:  Rainer Hübner  Leiter Anwendungsapplikationen  Tel: 0721/6107-5902
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Baumaßnahmen (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Einlesen und Eingabe von Baumaßnahmen in die entsprechenden SystemeKorrekte Speicherung und Dokumentation der Baumaßnahmen in den zugehörigen DatenbankenSicherstellung der richtigen Zuordnung und Prüfung von baubetrieblichen Zugregelungen für Baustellen und BaumaßnahmenKorrekte Einhaltung aller nötigen Regelungen und SicherheitsvorkehrungenDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung z.B als Zugverkehrssteuerer:in, Triebfahrzeugführer:in, Disponent:in, Sachbearbeiter:in mit technischen Hintergrund Souveräner Umgang mit Office-AnwendungenEine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Verantwortung Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres BI-Tools (wir nutzen Qlik)  Automatisierung und Anpassung von Berichten, z.B. über die Qlik-Erweiterung  NPrinting   Dokumentation der bestehenden BI-Projekte, Apps und Dashboards  Datenaufbereitung und -analyse für Fachabteilungen  Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, des  Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense  Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-Abfragen Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke                                                       Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg ermöglicht und  in dem Verantwortung übernommen werden kann Praxisnahe Inhalte und offene Feedbackkultur Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie  eine umfassende Einarbeitung Teilnahme am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen  Gesundheitsmanagements Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimale  Verkehrsanbindung Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in  das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns  abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden  Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Selina Lorenz  Personalreferentin Recruiting    Ansprechperson Fachabteilung:  Eva Hauwyhler  Teamleiterin Qualitätsrevision Tel: 0721-6107 6240
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Ihre Verantwortung Betrieb und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel  Entstörung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel  Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung von Qualitätsrichtlinien-, Arbeitssicherheit-, Gesundheitsschutz  Kleinere Umbau- und Installationsarbeiten Mitarbeit in einem Team von Bauinstandhaltungskräften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d)  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich  Technisches Verständnis Geschicklichkeit beim Austauschen von Anlagenteilen Bereitschaft zur Weiterbildung Datenverarbeitung Office Anwendungen Kenntnisse der Gebäudeleittechnik / MSR Technik Sorgfalt und Strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen  Umfassende Einarbeitung INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das  Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns  erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  SelinaLorenz  Personalreferentin Recruiting  Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Jochen Demmer Sachgebietsleitung Techn. Gebäudemanagement  Tel: 0721 / 6107 5316
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Ihre Verantwortung Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen  Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem  Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc.  Transportieren, Ab- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit  Flurförderfahrzeugen Verpackungsarbeiten sowie unterstützende Versandabwicklung Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien Einsatz an verschiedenen Lagerstandorten Material- und Teiletransport mit dem PKW/Transporter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder  Fachlagerist*in (m/w/d) Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Materialwirtschaft Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Teamorientiertes Denken und Handeln Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Unser Angebot Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe  Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen  Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des  ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Deine Benefits Bereits während der Ausbildung ein monatliches Gehalt von 3.000 € brutto, anschließend Start mit ca. 4.100 € brutto (ergibt sich aus durchschnittlichen Zulagen und weiteren Gehaltsbestandteilen; Jahresgehalt ca. 50.000€ brutto), Tendenz steigend2.000 € Prämie für deine bestandene Qualifizierungmindestens 1.200 € betriebliche Altersvorsorge pro JahrNach deiner Qualifizierung einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endetWir sind kein Großkonzern, sondern ein dynamisches Jungunternehmen, in dem jede:r Einzelne zähltSehr gute Aufstiegschancen (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.)Weitere Benefits wie Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Du fährst mit modernsten Zügen auf den schönsten Strecken SüddeutschlandsTeilzeit (50% oder 75%) ist möglich (an wechselnden Tagen/Woche; die Schulung zu Beginn findet in Vollzeit statt) Deine Aufgaben Du startest bei uns in eine 11-monatige Umschulung für Quereinsteiger:innen am Standort Stuttgart in Vollzeit, die aus theoretischen und praktischen Unterrichten inkl. Simulator bestehtWir machen dich fit in Sachen Bahnbetrieb und Führen einer Lok, aber auch zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erste Hilfe und NotfallmanagementAnschließend bildest du mit deinen Kollegen:innen als Triebfahrzeugführer:in das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du hast das gesetzliche Mindestalter von 20 Jahren erreichtDu bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit, gerne auch eine Berufsausbildung (bspw. Handwerk, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik)Du sprichst (sehr) gutes Deutsch für die wichtige Kommunikation mit deiner LeitstelleUnd du bist bereit, in Wechselschichten zu arbeiten – auch an Sonn- und Feiertagen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic.#ArverioRail
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Wir, die Trapico GmbH, sind eine hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben Beratung und Projektleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Autonomes Fahren und On-Demand-Verkehre Projektverantwortung für die Planung und Konzipierung von öffentlichen Verkehrsleistungen (Nahverkehrspläne, Mobilitätsentwicklungspläne) Projektspezifische Verzahnung von verkehrsplanerischen Fragestellungen Umlauf- und Dienstplanung für unterschiedliche Verkehrsmittel zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit von Verkehrssystemen sowie für deren Kalkulation Erstellung von Verkehrsprognosen und -modellen für Aufgabenträger und Verkehrsverbünde Unterstützung bei Projektmanagements und Projektsteuerung Durchführung von unterschiedlichen Beratungsleistungen im Mobilitätsumfeld Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Diversifizierung des Consulting-Portfolios Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Abschluss Erste Erfahrungen in der Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsmanagement Begeisterung für den ÖPNV und Kenntnisse des Marktumfelds. Fähigkeit zur integrierten Arbeitsweise in einem interdisziplinären Projektteam Gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse mit verkehrsplanerischer Software von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits-  und Denkweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Das bieten wir dir Spannende Verantwortung und Projekte in einem Geschäftsumfeld, das einen großen Beitrag zum Klima- und Naturschutz leistet Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Sicherer und zukunftsweisender Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung sowie ein motiviertes und qualifiziertes Team, was sich auf Dich freut So bewirbst du dich Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 0 78 21 / 27 02 – 164 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Ihre Verantwortung Elektronische Rechnungseingangsbearbeitung unter Einhaltung der  handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verbuchung von Aufwendungen aller Arten Verwaltung von Banksicherheiten                                                            Prüfung von Freistellungsbescheinigungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau  (m/w/d) Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Versiert im Umgang mit modernen EDV-Anwendungen und Kommunikationstechnik  (MS Office, MS Teams) Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt und Termintreue Ausgeprägte und ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit Einsatzfreude und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen sowie  Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bearbeitung von Bau- und Projektabrechnungen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in  einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber Eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie  eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen  Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding- Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer  spannenden Branche bei uns erwarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606  Ansprechperson Fachabteilung:  Patrick Czada  Leiter Finanz- und Rechnungswesen  Tel: 0721 6107-6730
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Deine Benefits Bereits während der Ausbildung ein monatliches Gehalt von 3.000 € brutto, anschließend Start mit ca. 4.100 € brutto (ergibt sich aus durchschnittlichen Zulagen und weiteren Gehaltsbestandteilen; Jahresgehalt ca. 50.000€ brutto), Tendenz steigend2.000 € Prämie für deine bestandene Qualifizierungmindestens 1.200 € betriebliche Altersvorsorge pro JahrNach deiner Qualifizierung einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endetWir sind kein Großkonzern, sondern ein dynamisches Jungunternehmen, in dem jede:r Einzelne zähltSehr gute Aufstiegschancen (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.)Weitere Benefits wie Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen, Bonus- und Rabattprogramme, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.Du fährst mit modernsten Zügen auf den schönsten Strecken Süddeutschlands Deine Aufgaben Du startest bei uns in eine 11-monatige Umschulung für Quereinsteiger:innen am Standort Stuttgart in Vollzeit, die aus theoretischen und praktischen Unterrichten inkl. Simulator bestehtWir machen dich fit in Sachen Bahnbetrieb und Führen einer Lok, aber auch zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erste Hilfe und NotfallmanagementAnschließend bildest du mit deinen Kolleg:innen als Triebfahrzeugführer:in das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Dein Profil Du hast das gesetzliche Mindestalter von 20 Jahren erreichtDu bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit, gerne auch eine Berufsausbildung (bspw. Handwerk, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik)Du sprichst (sehr) gutes Deutsch für die wichtige Kommunikation mit deiner LeitstelleUnd du bist bereit, in Wechselschichten zu arbeiten – auch an Sonn- und Feiertagen Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Mia Nikolic. 
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Ihre Verantwortung Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Analyse und Strukturierung von  komplexen Themen und unterstützen professionell im Tagesgeschäft, auch im  internationalen Umfeld Ebenso wirken Sie bei Projekten des Unternehmensbereichs Infrastruktur  federführend mit und übernehmen nach der Einarbeitung auch eigene  Themengebiete Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem Büro der Geschäftsleitung der  Unternehmensgruppe zusammen Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften bzw.  vergleichbarer Studienabschluss Sie haben Spaß an der Erarbeitung von Strategie-Entwicklungszielen und können  komplexe Projekte steuern Zielorientiertes und konsequentes Handeln, konzeptionelles Denkvermögen,  Qualitätsdenken und strategische Kompetenz zeichnen Sie aus  Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und ein  sicheres Auftreten wie auch sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und  flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender  Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die  vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und  geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der  Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der  Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible  Teamleitung Recruiting  Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung:  Christian Höglmeier  Geschäftsführer Tel: 0721/6107-5002
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