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Nachhaltig von A bis Z: Die wichtigsten Begriffe und Konzepte der Mobilität von morgen im bwegt-Magazin – jetzt Teil 2 lesen!
Denn immerhin wird ein Drittel aller Wege in Baden-Württemberg für den Beruf oder
DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.Deine Aufgaben:der Arbeitseinsatz erfolgt als regionaler Springer an unseren Standorten in Kornwestheim, Augsburg und UlmAuf- und Abladen von Überseecontainern auf/von LKWsUmsetzen von ÜberseecontainernDeine Qualifikation:Führerschein Klasse B,CEStaplerfahrerscheinErfahrungen im Umgang mit Staplern für ContainertransporteZuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schichtdienst und zur SamstagsarbeitBenefits:Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Logistik-Partner auf der Schiene mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als 100%ige Tochter der DB Cargo Deutschland AG erbringen wir als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und das national und international.Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im GüterverkehrDu beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese einDu erkennst und beseitigst Störungen und UnregelmäßigkeitenAusführen des Zugförderungsdienstes im Streckenbereich mit Vorbereitungs- und AbschlussdienstDu erledigst Arbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe)Du erkennst und übernimmst Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom RegelbetriebDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d)Du bist uneingeschränkt psychisch tauglich und hast die gesundheitliche Eignung als TriebfahrzeugführerBerufserfahrung ist von VorteilDu bist flexibel und auch bereit unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenende und Feiertagsarbeit zu übernehmenDu besitzt gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftÜberdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein Hohes Maß an Eigenverantwortung und ZuverlässigkeitChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Verantwortung Eigenverantwortliche Bauüberwachung und Projektleitung bei Baumaßnahmen mit signaltechnischem Schwerpunkt Parameteränderungen und Versorgung von Steuergeräten der LSA-Anlagen Signaltechnische Planung von Verkehrsleitsystemen Erstellung von signaltechnischen Lageplänen bei Anlagenmigrationen Koordinierung von gesetzlich vorgeschriebenen Anlagenprüfungen und -abnahmen Schnittstelle zum dritten zur frühzeitigen Koordination und Vorbereitung von geplanten Signalbaumaßnahmen Ihr Profil Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen (Bachelor/Master (FH)) oder durch langjährige, im entsprechenden Arbeitsumfeld gesammelte Erfahrungen und Expertise, die für die beschriebene Tätigkeit gleichermaßen qualifiziert in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Endstörung, Wartung und Neubau von Signaltechnischen Anlagen Kenntnisse in der Parametrierung von Steuergeräten der Signaltechnik Selbständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima Offene Kommunikation Wertschätzende Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Johannes Völler Sachgebietsleitung Infrastruktur | Leit- und Sicherungstechnik Tel: 0721/6107-5434
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Ihre Verantwortung Wartung und Instandsetzung von Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen Durchführung von Abgasuntersuchungen (AU) und Sicherheitsprüfungen (SP) als Fachkraft Fehlersuche und Fehlerdiagnose an Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen Störbehebung mit einem Werkstattfahrzeug im gesamten KVV Gebiet Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeiten am Wochenende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzfreude und Flexibilität Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse in Diagnosesoftware Berechtigung zur Sicherheitsprüfung (SP) Bescheinigung zur Elektrofachkraft wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B, CE und wünschenswert D Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Steffen Geißler Werkstattleiter Tel: +49(721)6107 6571
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Ihre Verantwortung Reinigung und Pflege der Haltestellen, Gleisanlagen, Betriebshöfe und des Stadtbahntunnels Vegetationspflege Instandhaltung gem. §57 BOStrab Durchführung des Winterdienstes Sicherungsmaßnahmen an Arbeitsstellen (SIPO) Ihr Profil Handwerkliches Geschick Organisationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivation Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 / 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Stefan Oberacker Infrastruktur | Instandhaltung | BM Karlsruhe Tel: 0721 / 6107-5326
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Ihre Verantwortung Sie sind zuständig für die Instandhaltung und die Entstörung von Gleichrichterunterwerken mit den dazugehörigen Mittelspannungsschaltanlagen Sie unterstützen in Ausnahmefällen die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in (m/w/d) Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Holger Schäfer Sachgebietsleitung V2-IH4 – Infrastruktur | Instandhaltung | Fahrstromversorgung Tel: 0721/6107-5423
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Besser fahren mit Omnibus Grabherr Wir, Omnibus Grabherr, befördern im Landkreis Ravensburg rund 500.000 Fahrgäste im Jahr. Mit 21 modernen Fahrzeugen sind wir etwa 1 Million Kilometer jährlich mit und für Menschen unterwegs – um sie verlässlich und sicher zur Arbeit zu befördern, zur Schule oder in ihrer Freizeit. Wir sind Busunternehmer mit Kompetenz, Leidenschaft und langer Tradition. Ein Familienunternehmen, das sich seiner Verantwortung für Fahrgäste, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für unsere Region sehr wohl bewusst ist. Vertrauen ist dabei wesentlich. Diese Werte leben wir – künftig, gerne gemeinsam mit Ihnen. Sie zeichnen sich durch einen freundlichen und besonnenen Umgang mit unseren Fahrgästen aus. Ein sicherer und defensiver Fahrstil ist Teil Ihrer professionellen Berufsauffassung. Steigen auch Sie bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit was das Kundenklientel betrifft ebenso die Fahrtrouten. Sie agieren mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und können als Busfahrer-/Busfahrerin ein wichtiger Part der angestrebten Mobilitätswende werden – mit einem starken, öffentlichen Personennahverkehr. Entsprechend sicher und zukunftsorientiert ist Ihre Tätigkeit. Sie sind Quereinsteiger? Gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der entsprechenden Fahrerlaubnis. Bei uns gibt‘s Ein gutes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Gestalten Sie mit uns die Zukunft in der ÖPNV-Branche. Kommen Sie auf mich zu, im Gespräch gerne Näheres dazu. Busfahrer im öffentlichen Nahverkehr (w/m/d) (Voll- und Teilzeit) Abwechselnde Routen zwischen Wangen im Allgäu, Bodensee und Fleischwangen Verkauf von Fahrscheinen sowie Einstiegskontrolle Information und Beratung über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen Abwechselnde Dienste die in der Regel eine Woche vorausdisponiert sind, auch mit Früh- und Spätschichten Vergütung auf Stundenlohnbasis mit entsprechenden Leistungszuschlägen
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Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Abrechnung der SPNV-Verkehrsverträge (Erfassung, Konsolidierung und Plausibilisierung abrechnungsrelevanten Daten, fristgerechte Erstellung der Jahresabrechnungen und monatliche Fakturierung, Abstimmung mit den zuliefernden Fachbereichen sowie den Aufgabenträgern, Erstellung von Prognosen und Hochrechnungen z.B. für Controlling und Jahresabschluss) Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der bereichsübergreifenden Abrechnungsprozesse Betreuung und Fortschreibung der SPNV-Verkehrsverträge (Auswertung und Bewertung betrieblicher und finanzieller Auswirkungen, Überwachung vertraglicher Rechte, Pflichten und Fristen, Koordination und Prüfung von Ergänzungsvereinbarungen) Unterstützung bei SPNV-Verkehrsausschreibungen und bei verschiedenen projektbezogenen Tätigkeiten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (z.B. Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im SPNV-Bereich oder im Vertragsmanagement Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office, insbesondere mit Excel Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke Das bieten wir dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung Tarifliche Sonderleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung So bewirbst du dich Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 0 78 21 / 27 02 – 164 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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