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Als Tochterunternehmen der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH ist die SWEG Bus Flottenmanagement GmbH für die Bereitstellung und Instandhaltung unserer Busflotte verantwortlich. Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Deine Aufgaben • Du führst sämtliche Wartungsarbeiten an Omnibussen unseres Fuhrparks durch • Du führst Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an sämtlichen im Omnibus verbauten Systemen wie zum Beispiel Heizung, Klimaanlagen, Audio/Video, Fahrassistenzsysteme und andere durch • Du führst Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durch • Du bist für die Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen, der Unternehmensrichtlinien und für die Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten zuständig Das bringst du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise • Erfahrung im Bereich der Nutzfahrzeug- bzw. Omnibustechnik wünschenswert • Bereitschaft, sich in die Technik einzuarbeiten und ständig weiterzubilden Das bieten wir dir • Angenehmes Arbeitsumfeld • Leistungsgerechte Bezahlung • Tarifliche Sonderleistungen wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge • Weitere Benefits wie z. B. Job-Bike • Ein sicherer Arbeitsplatz So bewirbst du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Herr Daniel Jäckle unter Tel. 078 21 / 27 02 – 69 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Bedienung und sichere Führung der eingesetzten Fahrzeuge Durchführung von Zug- und Rangierfahrten mit Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Beherrschung und Anwendung der gültigen Regelwerke und Richtlinien Durchführung von Kunden- und Servicedienstleistungen Die Züge sicher und pünktlich an ihr Ziel zu befördern Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge Enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Partnern im Verkehrsprozess Das bringst du mit Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B Erfahrung als Tf im Güterverkehr oder die Bereitschaft diese zu erlangen Beherrschung und Anwendung der gültigen Regelwerke, Richtlinien und Weisungen Durchführung von Kunden- und Servicedienstleistungen Gute Kenntnisse im Umgang mit Regelwerken und Verordnungen Exakte und organisierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Sicherheits- und Servicebewusstsein Das bieten wir dir Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem angenehmen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Tarifliche Sonderleistungen wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge Exklusive Benefits So bewirbst du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Herr Daniel Jäckle unter Tel. 078 21 / 27 02 – 69 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Die SBB GmbH ist ein erfolgreiches deutsches Tochterunternehmen der  Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG. Mit neuen Zügen, pünktlichen  Verbindungen und mehr Service können wir Jahr für Jahr mehr Fahrgäste in  der Bodenseeregion und im Raum Basel begeistern. Bei uns an der Schweizer Grenze stimmt das Klima. Nicht nur draußen in der Natur, einer Region mit höchstem Freizeitwert, sondern auch an unseren beiden Standorten Konstanz und Lörrach. Mit rund 120 Mitarbeiter innen und Mitarbeitern geht es bei uns familiär zu. Die Wege sind kurz, der Zusammenhalt stark. Deine Aufgaben Befördern von Fahrgästen in modernen FLIRT-Elektrotriebwagen Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablaufs Ausführen von Rangierbewegungen sowie Vorbereiten und Ablösen von Zügen Das Bringst du mit abgeschlossene Ausbildung zum Lokführer (m/w/d) nach Klasse B TfV hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein zuverlässiges, selbständiges und kundenorientiertes Handeln Deutschkenntnisse mind. B1 Das bieten wir  unbefristeter, klimafreundlicher .und  zukunftssicherer Arbeitsplatz 39 Stundenwoche mit mitarbeiter-freundlichen Wunschdienstplänen bis zu 36 Tage Urlaub Durchschnittsgehalt von ca. 4.000 € (Stufe 1) bis 4.700 € (Stufe 7) brutto inkl. Zulagen & Zuschläge Steigerung der Lohnstufe alle drei Jahre bis Lohnstufe 7 – Anrechnung der bisherigen Berufserfahrung 13. Monatsgehalt betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Erholungsbeihilfe Sachbezugskarte monatl. 50 € netto Jobrad-Leasing und Mitarbeiter-angebote (Corporate Benefits) Umzugskostenbeteiligung bis 2.500 € Dienstwohnung bis 6 Monate kosten- frei und kostenloser Maklerservice Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Schweiz innerhalb des SBB Konzerns Bist Du interessiert? Erfahre mehr unter www.change.sbb-deutschland.de SBB GmbH Bücklestraße 1b 78467 Konstanz bewerbung@sbb-deutschland.de
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Ihre Verantwortung Fahren von Bussen aller Bustypen im Schienenersatzverkehr in der Region Fahrausweisprüfdienst in Bussen sowie Straßen- und Stadtbahnen im gesamten KVV Gegebenenfalls Sicherheits- und Infodienste Gegebenenfalls Einsatz im regulären Buslinienverkehr der VBK Behebung kleinerer technischer Störungen Fahrgastinformation und Fahrscheinverkauf Ihr Profil Fahrerlaubnis der Klasse D / DE inkl. Fahrerqualifizierungsnachweis gemäß BKrFQG Berufserfahrung von 1-3 Jahren im Bereich BUS Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Folgende Unterlagen benötigen wir: Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER) Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein und Fahrerqualifizierungsnachweis Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Bezahlung nach Entgeltgruppe F des Bezirkstarifvertrags für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Flexibonus: 10 € brutto für jeden Einsatztag als Busfahrer*in und Fahrscheinprüfer*in Vergünstigtes Essen in unserer Kantine NahVerzehr Freifahrt im VBK-Netz (Straßenbahn und Bus) sowie weitere Benefits Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Worst Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6616 Ansprechperson Fachabteilung: Rahul Kumar  Abteilungsleiter Fahrbetrieb Tel: 0721/6107-5214
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Ihre Verantwortung Instandhaltung und Entstörung der Signal- und Weichenanlagen in unserem Streckennetz Einrichtung und Anbindung der Anlagen in die Netzwerktechnik Turnusmäßig Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit Gelegentlich Nachtarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- bzw. Telekommunikationsbereich (z.B. Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, Informationselektronik, Mechatronik) Diese Stellenanzeige richtet sich auch explizit an Berufsanfänger*innen (m/w/d) Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Körperlich uneingeschränkter Einsatz auf Leitern oder beim Einsatz von mobilen Hubarbeitsbühnen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen Gutes Betriebsklima Offene Kommunikation Wertschätzende Führungskultur Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Johannes Völler  Sachgebietsleitung Tel: 0721/6107-5434
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Ihre Verantwortung Instandhaltung von Gleis- und Weichenanlagen Instandhaltung an Betriebsanlagen Teilnahme am Rufdienst (nach Einarbeitungszeit) Ihr Profil Ausbildung als Industriemechaniker*in (m/w/d), Metallbauer*in (m/w/d) oder Schlosser*in (m/w/d) Interesse an einer Tätigkeit im Bereich Gleis- und Weichentechnik; die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger*innen EDV-Grundkenntnisse im Bereich der Office-Programme Word und Excel Montageerfahrung von Vorteil Zuverlässiger und belastbarer Teamplayer mit ausgeprägter Lernbereitschaft Flexibilität sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft Körperliche Tauglichkeit Führerschein Klasse B oder C1E Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima Offene Kommunikation Wertschätzende Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten Moderne Technologien Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung Vergünstigtes Essen in unserer Kantine Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Dennis Rothweiler  Meister Tel: 0721/6107-5334
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Baden-Württemberg mit dem bwGRUPPE-Ticket erleben! Ideal für Gruppen ab sechs Personen – flexibel und preiswert unterwegs.
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Ihre Verantwortung Fahren von Stadt- und Straßenbahnzügen im gesamten Streckennetz der VBK    Behebung kleinerer technischer Störungen Fahrgastinformation Ihr Profil Fahrerlaubnis der Klasse B Mindestalter 21 Jahre (bei abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb: Mindestalter 18 Jahre und Fahrerlaubnis der Klasse B seit mind. 1 Jahr) Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Folgende Unterlagen benötigen wir: Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER) Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein Unser Angebot Qualifizierte 3-monatige Ausbildung zum/zur Straßenbahnfahrer*in (m/w/d) sowie direkte Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Bestehen aller Prüfungen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen   Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur   Bezahlung nach Entgeltgruppe F des Bezirkstarifvertrags für die kommunalen Nahverkehrs-betriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Vergünstigtes Essen in unserer Kantine NahVerzehr Freifahrt im VBK-Netz (Straßenbahn und Bus)   Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Worst Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6616 Ansprechperson Fachabteilung: Rahul Kumar  Abteilungsleiter Fahrbetrieb Tel: 0721/6107-5214
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Warum wir zu dir passen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen.Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen. Deine Aufgaben Du unterstützt das Eisenbahnsicherheitsteam im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke ihn viele verschiedene Bahn-Bereiche.Dazu gehört unter anderem die Mitarbeit an internen Regelwerken und betrieblichen Dokumenten, sowie die Erstellung und Ablage von Präsentationen.Des Weiteren erfasst und pflegst du KPIs und unterstützt die Eisenbahnbetriebsleiter, Referenten und örtlichen Betriebsleiter bei ihren täglich anfallenden Aufgaben. Dein Profil Du bist an einer (Fach-) Hochschule immatrikuliert und studierst bestenfalls einen eisenbahnbezogenen Ingenieurswissenschaftsstudiengang.  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im ÖPNV mit.Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus. Interessiert? Hast du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-53 persönlichen Kontakt mit Sophie Kolich auf.
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