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DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.Deine Aufgaben:der Arbeitseinsatz erfolgt als regionaler Springer an unseren Standorten in Kornwestheim, Augsburg und UlmAuf- und Abladen von Überseecontainern auf/von LKWsUmsetzen von ÜberseecontainernDeine Qualifikation:Führerschein Klasse B,CEStaplerfahrerscheinErfahrungen im Umgang mit Staplern für ContainertransporteZuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schichtdienst und zur SamstagsarbeitBenefits:Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gebäudereiniger:in (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Mannheim.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Fachgerechte Reinigung von Gebäuden, Werkstätten, technischen Anlagen und Zügen Du lernst, wie du Mittel zur Reinigung, Desinfektion und Pflege verschiedener Oberflächen einsetzt Fachkundige Anwendung von Reinigungsmaschinen und Reinigungsgeräten Grundlagen zu den Themen Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an Dir sind Ordnung und Sauberkeit wichtigBenefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.“Zuschuss bis 350 € monatlich.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Ihre Verantwortung Wartung und Instandsetzung von Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen Durchführung von Abgasuntersuchungen (AU) und Sicherheitsprüfungen (SP) als Fachkraft Fehlersuche und Fehlerdiagnose an Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen Störbehebung mit einem Werkstattfahrzeug im gesamten KVV Gebiet Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeiten am Wochenende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzfreude und Flexibilität Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse in Diagnosesoftware Berechtigung zur Sicherheitsprüfung (SP) Bescheinigung zur Elektrofachkraft wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B, CE und wünschenswert D Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Steffen Geißler  Werkstattleiter Tel: +49(721)6107 6571
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Besser fahren mit Omnibus Grabherr Wir, Omnibus Grabherr, befördern im Landkreis Ravensburg rund 500.000 Fahrgäste im Jahr. Mit 21 modernen Fahrzeugen sind wir etwa 1 Million Kilometer jährlich mit und für Menschen unterwegs – um sie verlässlich und sicher zur Arbeit zu befördern, zur Schule oder in ihrer Freizeit. Wir sind Busunternehmer mit Kompetenz, Leidenschaft und langer Tradition. Ein Familienunternehmen, das sich seiner Verantwortung für Fahrgäste, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für unsere Region sehr wohl bewusst ist. Vertrauen ist dabei wesentlich. Diese Werte leben wir – künftig, gerne gemeinsam mit Ihnen. Sie zeichnen sich durch einen freundlichen und besonnenen Umgang mit unseren Fahrgästen aus. Ein sicherer und defensiver Fahrstil ist Teil Ihrer professionellen Berufsauffassung. Steigen auch Sie bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit was das Kundenklientel betrifft ebenso die Fahrtrouten. Sie agieren mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und können als Busfahrer-/Busfahrerin ein wichtiger Part der angestrebten Mobilitätswende werden – mit einem starken, öffentlichen Personennahverkehr. Entsprechend sicher und zukunftsorientiert ist Ihre Tätigkeit. Sie sind Quereinsteiger? Gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der entsprechenden Fahrerlaubnis. Bei uns gibt‘s Ein gutes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Gestalten Sie mit uns die Zukunft in der ÖPNV-Branche. Kommen Sie auf mich zu, im Gespräch gerne Näheres dazu. Busfahrer im öffentlichen Nahverkehr (w/m/d) (Voll- und Teilzeit) Abwechselnde Routen zwischen Wangen im Allgäu, Bodensee und Fleischwangen Verkauf von Fahrscheinen sowie Einstiegskontrolle Information und Beratung über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen Abwechselnde Dienste die in der Regel eine Woche vorausdisponiert sind, auch mit Früh- und Spätschichten Vergütung auf Stundenlohnbasis mit entsprechenden Leistungszuschlägen
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Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben • Dein Organisationstalent kommt hier zum Einsatz: rund um die Planung und Durchführung von Bürotätigkeiten. • Du löst betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen und setzt dabei moderne Kommunikationstechnik ein. • Von der Textverarbeitung und -gestaltung über die Erstellung und Auswertung von Statistiken bis zur Darstellung von Kosten und Erträgen – du wirst zum Allrounder auf deinem Gebiet. • Spannende Themen gibt es genug: wie die Personalplanung und -verwaltung, die Datenerfassung und -bearbeitung für die Lohnabrechnung sowie die Buchführung und Rechnungsbearbeitung. Das bringst du mit • Eine hohe Leidenschaft und Begeisterung für den ÖPNV • Du strebst den Realschlussabschluss oder das Abitur an oder hast deinen guten Abschluss bereits in der Tasche. • Insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik glänzt du mit guten Noten. • Du bringst gute PC-Kenntnisse (besonders MS Office) mit. • Du arbeitest gerne selbstständig, legst eine hohe Leistungsbereitschaft an den Tag und verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. • Sicheres und verbindliches Auftreten runden dein Profil ab. So bewirbst du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Frau Rittner unter Tel. 07821 2702-94 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Ihre Verantwortung Sie sind zuständig für die Instandhaltung und die Entstörung von Gleichrichterunterwerken mit den dazugehörigen Mittelspannungsschaltanlagen Sie unterstützen in Ausnahmefällen die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in (m/w/d) Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis  Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.   Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen  Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Holger Schäfer  Sachgebietsleitung V2-IH4 – Infrastruktur | Instandhaltung | Fahrstromversorgung Tel: 0721/6107-5423
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Ihre Verantwortung Instandhaltung und Entstörung der Signal- und Bahnübergangssicherungsanlagen  entlang unserer Eisenbahnstrecken Wartung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen an Haltestellen und Bahnhöfen  Arbeiten an 50Hz- und Netzwerktechnik in Betriebs- und Verwaltungsgebäuden  Gelegentlich Nachtarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- bzw. Telekommunikationsbereich  Berufserfahrung im Bereich Energie und Gebäudetechnik / Betriebstechnik  Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklassen C und BE Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden Turnus  Rufbereitschaft zu leisten Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) Unser Angebot eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen  Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere  lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen  Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in  das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns  abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden  Branche bei uns erwarten. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson:  Kerstin Leible  Teamleitung Recruiting  Tel: 0721/6107-6606   Ansprechperson Fachabteilung: Thomas Rupp  Abteilungsleiter Infrastruktur | Instandhaltung  Tel: 0721/6107-6300
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Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der NäheNeben unseren Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-, Bonus- & Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst du klimaneutral und günstig ins BüroDie Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlichDu hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Deine Aufgaben Als Betriebsplaner:in entwickelst du Fahrplan-/Betriebskonzepte inklusive der zugehörigen Dienst- und Umlaufplanung, außerdem bestellst du Trassen und Fahrpläne.Eine wichtige Aufgabe dabei ist die Planung von Ersatzkonzepten bei Abweichungen, wie z. B. Baustellen.Des Weiteren analysierst du den Betriebsablauf und identifizierst Schwachstellen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zu gewährleisten. Dein Profil Du hast bestenfalls ein Studium im Bereich Verkehrswesen / -planung / -wirtschaft abgeschlossen oder eine relevante Berufsausbildung, z. B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst (EiB), absolviert.Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Betriebsplanung eines Eisenbahnverkehrsunternehmens, z.B. Deutsche Bahn (DB) oder eines Unternehmens in einer verwandten Branche (z. B. Logistik, Spedition, Fluggesellschaft) mit.Du kennst die Strukturen im ÖPNV / SPNV und möchtest diesen als attraktive Alternative zum Auto stärken. Interessiert? Hast du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-53 persönlichen Kontakt mit Sophie Kolich auf.
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Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Disposition von Zugleistungen der SWEG mit Schwerpunkt verkehrliche Aufgaben Abstimmung mit Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen im Eisenbahnbereich Annahme und Dokumentation von Betriebsdaten, Statistiken u. ä. Koordination, Durchführung und Bedienung von Fahrgastinformationssystemen Meldungen an Aufgabenträger, interne Stellen und externe Partner Organisation und Dokumentation von Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung bzw. Aufrechterhaltung der planmäßigen Betriebsabläufe im Falle von Störungen Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, im Transport oder in der Logistik Grundkenntnisse der EDV und sichere Anwendung von MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen und in der Nachtschicht Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Angenehmes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge Job-Bike So bewirbst du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Manuel Birkle unter 0151 12906400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.Deine Aufgaben:Planen und Überwachen von Lkw-ZustelltourenPrüfen der AuftragseingängeKontrolle der Containerein- und –ausgängeAbfertigung der ein- und ausgehenden FahrzeugeEingabe versandtechnischer Auftragsdaten als Vorbereitung für die FrachtbrieferstellungErstellen von FahraufträgenTäglicher telefonischer Kundenkontakt und –aquiseDeine Qualifikation:Speditionskaufmann/ (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung sollte vorhanden seinselbstständiges Bearbeiten des Aufgabenbereicheshohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeitkundenorientiertes AuftretenBenefits:Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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