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Die Ergebnisse des Projekts sind in der Publikation „Gleichstellung im Konflikt mit Personalpolitik“ veröffentlicht. Die in den Ländern USA, Großbritannien und Deutschland entwickelten beruflichen Gleichstellungspolitiken mit ihren frauenfördernden Maßnahmen werden ausführlich dargestellt und die länderspezifischen Erfahrungen mit der Umsetzung dieser gleichstellungsorientierten Instrumente anhand vorliegender empirischer Untersuchungsergebnisse sowie politischer Auseinandersetzungen beschrieben. Die akteursbezogenen theoretischen Abhandlungen leisten einen Beitrag zu einer geschlechtersensiblen Industrial Relations Forschung.Das Buch wendet sich sowohl an Praktiker- und PolitikerInnen als auch an theoretisch interessierte WissenschaftlerInnen aus der Frauen-/Geschlechterforschung und der Industrial Relations Forschung, die sich mit Fragen zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter befassen.
AkteurInnen unterliegt damit einer öffentlichen Kontrolle, wie es sie in dieser Weise

Wirtschaftlichkeit und professionsethischen Gesichtspunkten befinden und dies in verschiedener Weise

Auf diese Weise wird der Wissenskanon zu den unterschiedlichen Themenbereichen der

beruflichen und sozialen Integration von „benachteiligten“ Jugendlichen in einer Weise

Zum einen soll betrachtet werden, in welcher Weise die soziale Unterstützung durch

Anforderungen der Kindertagespflege“, welche in qualifizierten Lehrgängen oder in anderer Weise

innovativen Praxismodelle im Arbeitsfeld Jugendsozialarbeit leisten in besonderer Weise

Die Forschungssituation wird auf diese Weise intensiv von den Kindern genutzt, wodurch

In beispielhafter Weise gilt dies auch für das Instrument der lokalen Aktionspläne

Vorurteil sei, so Thiessen, dass sich das Soziale für Pflichtarbeit in besonderer Weise