Der Autist Raimund Magg absolviert beim Apothekengroßhändler NOWEDA in Rastede eine Ausbildung. Ein Glücksgriff für beide, wie er und die Personalleiterin erzählen.
Vier Wochen lang. Das hat mir sehr gut gefallen.
Auch Metzgereien leiden unter Nachwuchskräftemangel. Die Traditionsfleischerei Freyberger bahnt sich mit Social Media einen Weg aus der Krise. Performance Supportsysteme erleichtern den Mitarbeitern das Erlernen neuer Techniken und Fähigkeiten.
Früher wurde beispielsweise der Meister um Rat gebeten, der hatte noch vier weitere
Tim Wetjen ist erfolgreich in das Familienunternehmen Academy Fahrschule eingestiegen. Wie er mit seinem Vater das Betriebskonzept weiterentwickelt
Zu dieser Zeit hatte die Fahrschule vier Filialen – und wir beide hatten den gemeinsamen
Während deiner Ausbildung kann es immer wieder zu Problemen kommen. Während deiner Ausbildung kann es immer wieder zu Problemen kommen. Informiere dich, wie du Unterstützung bekommst!
Nach der Probezeit musst du in jedem Fall die Kündigungsfrist von vier Wochen einhalten
Das Anforderungsniveau wird in folgende vier Ausprägungsstufen unterteilt: •
Wer heute ausländische Arbeitskräfte rekrutiert, wirkt drohendem Personalmangel entgegen. Diese Initiativen helfen Arbeitgebern über bürokratische Hürden.
„Vier von ihnen haben wir in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
Tobias hat sein Duales Studium bei der Bundesagentur für Arbeit absolviert. Hier erzählt er, was dieses Studium für ihn so attraktiv gemacht hat.
Neben den Theoriephasen an der Hochschule finden im Wechsel auch alle vier Monate
Vertrauensmissbrauch durch Mitarbeiter führt zu immensen Schäden im Unternehmen. Detektive helfen bei der Aufklärung.
Wir fanden heraus, dass vier Mitarbeiter hochwertige Teile entwendet und daraus Fahrräder
Sven Sterz hat vor einem Jahr einen Hit im Internet gelandet: Per Facebook-Video suchte er zwei Azubis für seine Glaserei. Wie sieht es ein Jahr später mit den Azubis aus?
Ausbildungsplätze zu vergeben.“ Der 1:17-Minuten-Klick wird zum viralen Renner: Mehr als vier
Das Autohaus Russ hat keine Schwierigkeiten, Azubis zu finden. Das liegt auch an der offenen Kommunikation im Betrieb, wo es viele Möglichkeiten gibt, Probleme anzusprechen.
„Wir sind ein traditionsreiches Autohaus, das sich an vier Standorten im Landkreis
