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Je Gruppe werden vier Mitglieder und zwei stellvertretende Mitglieder durch den Verwaltungsrat

Wenn eine Vollzeitausbildung nicht geht, bietet sich die Teilzeitform an. Sie eignet sich zum Beispiel für junge Mütter oder pflegende Angehörige.
Die Ausbildung in Teilzeit dauert in diesem Fall vier Jahre.

Millionen Radlern hilft Andreas Stückl mit der App „Bike Citizens“ ans Ziel. Rund läuft es bei Stückl auch was Mitarbeiterführung und Arbeitszeiten angeht.
Im Sommer 2014 führte das Unternehmen die Vier-Tage-Woche ein.

Perfekten Stellenanzeigen, Mitarbeitermotivation, Ideen gegen den Fachkräftemangel: Vordenker der HR-Branche beantworten Fragen, die Personalern unter den Nägeln brennen.
Jobsuchende, die wissen, wie ihr potenzieller Arbeitsplatz aussieht, bewerben sich vier

Unbesetzte Lehrstellen sind der Fachkräftemangel von morgen: Dabei können Unternehmen etwas tun, um junge Leute zu locken – und eine Förderung gibt es auch dafür.
Im Durchschnitt bleiben die Azubis vier Wochen im Ausland ©Felix Feigelmann – Auszubildender

Rebecca ist mit Leib und Seele Brauerin und Mälzerin. Lies hier, wie Rebecca zu ihrem Beruf gefunden hat.
Es macht Spaß, sagt sie, aus nur vier Zutaten (Wasser, Malz, Hopfen, Hefe) ohne Chemie

Die Firma Hagedorn will einen Strukturwandel in der Baubranche anstoßen: Mit einer Kampagne und einem Netzwerk führt sie mit Erfolg mehr Frauen zur Arbeit auf dem Bau.
Am Ende wurden es sogar vier.

Eine Ausbildung mit 35? Kein Problem. Wie Unternehmen von den lebenserfahrenen Bewerbern profitieren und was die Initiative Zukunftsstarter dazu beiträgt.
Vier Zukunftsstarter und ihre Ausbilder erzählen vom Neuanfang Die Zukunftsstarterin

Wer im Alter beruflich durchstartet, gilt als Silverpreneur. Thorsten Frackowiak ist einer von ihnen und profitiert von Weiterbildungsmaßnahmen im Job.
Jahre alt und im nächsten April seit 25 Jahren bei Johnson & Johnson, die letzten vier

Für Work It Training war die Pandemie erst Bedrohung, dann Chance für Ihr Geschäft. Im Interview geben Gründerin und Gründer Einblick in den Transformationsprozess.
war so, dass wir zweimal pro Woche zum Beispiel in eine Firma gegangen sind für vier