TITELTHEMA: Schluss mit den Faxen – Weniger Papierkram und Behörden-Pingpong, mehr Digitalisierung und Effizienz: Unternehmerin Anett Hüssen über die Bedeutung einer modernen Verwaltung für den Standort Berlin
Vieles scheitert an der Bürokratie.Die Bezirke sind von papierlosen Abläufen weit
Mit Innovationen Ressourcen schonen hat in Berlin Konjunktur. Von Geschäftsmodellen, die auf Wiederverwertung und Abfallvermeidung bauen, profitieren Umwelt und Unternehmen.
Viele Berliner Unternehmen würden gern Circular-Economy-Strategien umsetzen wollen
Wie hängen wirtschaftliche Entwicklung und biologische Vielfalt zusammen und welche Handlungsoptionen gibt es für Unternehmen?
Dabei bildet sie für viele Geschäftsfelder die direkte Basis entlang der Wertschöpfungskette
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Work-Life-Balance ist ein wichtiger Teil sozialer Nachhaltigkeit. Diese Kriterien sollten Unternehmen auf dem Weg zu besserer Familienfreundlichkeit berücksichtigen.
Ermitteln Sie, wie viele Mitarbeitende Sie in den verschiedenen Altersstufen haben
Finanzierungsmöglichkeiten verbessern: Eine passgenaue Finanzierung stellt für viele
Künftig muss es gelingen, die vielen engagierten Menschen, die für die Klimawende
Neben den Hochschulverträgen setzt das Berliner Hochschulgesetz den politischen Rahmen für die staatlichen Hochschulen in Berlin.
Neben diesen grundlegenden Kritikpunkten – und der an vielen Stellen noch offen bleibenden
Wichtige informationen zum dualem Studium und die Ergebnisse der IHK-Umfrage „Duales Studium in Berlin“.
Ausbildungsbetriebe stärken Bei dualen Studienangeboten kann Berlin im Bundesvergleich an vielen
TITELTHEMA: Berlin muss Gewerbeflächen für Produktion und kundennahe Dienstleistungen schaffen. Susann Liepe und Torsten Wiemken von Lokation:S sagen, worauf es bei der Planung ankommt
Branchen © Juni Fotografen Das Dilemma der Nachhaltigkeit Zero Waste und Permakultur – viele
Weiterbildung ist ein zentraler Baustein der Fachkräftesicherung. Das zeigt ein aktuelles Projekt im BMW Motorradwerk in Spandau.
Neben den Aufstiegsmöglichkeiten war es für viele Mitarbeitende attraktiv, mehr Verantwortung
