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Damit das Grundwasser keinen Schaden nimmt, stellen Berlins Gesetze und Verordnungen zahlreiche Anforderungen an Anlagen aus Industrie und Gewerbe oder geben Vorgaben zur Dichtheitprüfung von Grundleitungen in Wasserschutzgebieten.
Da viele Bauelemente für diese Anlagen bautechnisch zugelassen sein müssen, kann

Menschen mit Beeinträchtigungen können auf dem richtigen Arbeitsplatz voll einsatzfähig sein. Zur leichteren Integration gibt es zahlreiche Unterstützungs- und Förderangebote. Inklusive und integrative Unternehmen positionieren sich außerdem als gesellschaftlich engagierte und damit attraktive Arbeitgeber. Wir haben für Sie zusammengestellt, wie Sie Menschen mit Behinderung erfolgreich einstellen
5198460 Attraktiver Arbeitgeber sein Beschäftigung von Menschen mit Behinderung Viele

Unternehmen aus der Hauptstadt möchten Zugewanderte einstellen. Bürokratie und Rechtsunsicherheiten bremsen sie oftmals aus.
„Wir lernen viele motivierte Kandidaten mit Flucht- und Migrationshintergrund kennen

Fahrverbot, Tempo 30, Parkraumbewirtschaftung und Co – wir beantworten Ihre Fragen.
Viele Städte – wie auch Berlin – können den NO2-Grenzwert noch nicht überall einhalten

Zwei Unternehmerinnen sprechen in ihrem Podcast mit anderen Entrepreneurinnen über Erfolge, Rückschläge und Freudenmomente
Vor allem durch den Podcast haben sie gelernt, dass es vielen Frauen ähnlich ging

Berlin wurde zur europäischen Hauptstadt des Ehrenamtes gekürt. Auftakt für das Aktionsjahr war eine Zeremonie mit dem Regierenden Bürgermeister Michael Müller
IHK setzte sich für eine Bewerbung ein Sawsan Chebli hob hervor, dass die vielen

Hier finden Sie Fortbildung „Macht Mit! BNE in der Praxis“ für Pädagogen vom Netzwerk Kinder forschen (Haus der kleinen Forscher).
Sie profitieren nicht nur von theoretischem Wissen, sondern auch von vielen praxisnahen

Eine gute Unternehmens- und Führungskultur bindet die Mitarbeiter an den Arbeitgeber. Themen wie die Betriebliche Gesundheitsförderung spielen hier eine Rolle.
Bewerbungsgesprächen, sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, positiven Maßnahmen und zu vielen

Die Praktikumswoche bietet Jugendlichen ab 15 Jahren die Möglichkeit, in dem Zeitraum vom 07.07.-05.09.2024 mehrere Unternehmen und Berufe kennenzulernen. Berliner Unternehmen können so auf sich aufmerksam machen und bereits frühzeitig Talente an sich binden.
Diese Frage stellt viele Unternehmen jährlich vor eine große Herausforderung.

„Digital meets Mittelstand“: In der neunten Ausgabe der Serie, die IHK Berlin und ÖFIT gemeinsam konzipieren, geht es um das Metaversum sowie eine realistische Einschätzung zum Stand der Entwicklung
Die Entwicklung verläuft iterativ und wird von vielen Akteuren parallel vorangetrieben