In Homeoffice-Zeiten haben Führungskräfte Angst vor Kontrollverlust. Teresa Hertwig, Expertin für Remote Work, findet, dass mehr Kontrolle nicht zu besseren Ergebnissen führt.
Frau Hertwig, wie viel Kontrolle muss im Homeoffice sein?
Mitarbeiter körperlich und geistig fit halten, aber wie? Diese vier Mittelstandsbetriebe zeigen, wie Gesundheitsmanagement funktionieren kann.
Betriebliche Gesundheitsmanagement und eine wertschätzende Unternehmenskultur können viel
Andreas Ollmann probiert in seiner Agentur Ministry Group ständig neue Arbeits- und Organisationsformen aus. Seine Erfahrungen hat er in 7 Thesen formuliert
Diesen Teams haben wir möglichst viel Entscheidungsspielraum gegeben.
Unternehmer fürchten bei der Inklusion oft die Bürokratie. Ein Netzwerk in Sachsen will Abhilfe schaffen.
Claudia Teuchert (CT): Häufig müssen wir gar nicht so viel Überzeugungsarbeit leisten
ihr alle Infos und Materialien, die ihr zur Berufsorientierung braucht – und noch viel
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
In der BA ist so viel möglich und ich freue mich darauf, was die Zukunft hier für
Wir haben Experten von Arbeitsagentur, StepStone und Monster gefragt, was Betriebe und KMU bei der Suche nach den passenden Bewerbern heute beachten müssen
bei StepStone.de): Für Jobsuchende fühlte sich das Vorstellungsgespräch bis jetzt viel
In zehn kompakten Video-Interviews beantwortet Prof. Jutta Rump Leserfragen rund um die Themen Digitalisierung, Lebensarbeitszeit und Personalmanagement.
© Territory – Jutta Rump 4 – Wie viel Wert hat meine Arbeitskraft?
