und Berufsplanung nach der Schulzeit stehe ich Ihnen mit einem offenen Ohr und viel
Videokonferenzen gehören mittlerweile zum Alltag im Homeoffice. Im Interview gibt Claudia Peus Tipps, wie Videokonferenzen gelingen.
Bei Telefonkonferenzen ist es viel schwieriger, sich abzustimmen, wer wann etwas
Perfekten Stellenanzeigen, Mitarbeitermotivation, Ideen gegen den Fachkräftemangel: Vordenker der HR-Branche beantworten Fragen, die Personalern unter den Nägeln brennen.
Für die meisten Unternehmen gibt es bei der Mitarbeitermotivation also noch viel
Viele Firmen scheuen vor der Einstellung Langzeitarbeitsloser zurück.
Schramm – Viel hat Lars Lehmann von seinem Vater, einem Maler, gelernt.
Expertin Julia Schröder verrät, ob Multitasking möglich ist, welche Gefahren lauern und welche Lösungen es gibt.
Multitasking kostet also sehr viel Energie, weil ich mich permanent gedanklich auf
und Berufsplanung nach der Schulzeit stehe ich Ihnen mit einem offenen Ohr und viel
und Berufsplanung nach der Schulzeit stehe ich Ihnen mit einem offenen Ohr und viel
Renate Herre war Spieleentwicklerin und Reisende, nun steht sie an der Spitze des mächtigen Carlsen-Verlags. Wie kreativ muss Führung heute sein?
Die Chefin des Carlsen Verlags ist in die Rolle hineingewachsen und hat viel gelernt
schon funktionieren.“ Für mich und meinen Lerntyp ist es ganz wichtig, dass ich viel
In Homeoffice-Zeiten haben Führungskräfte Angst vor Kontrollverlust. Teresa Hertwig, Expertin für Remote Work, findet, dass mehr Kontrolle nicht zu besseren Ergebnissen führt.
Frau Hertwig, wie viel Kontrolle muss im Homeoffice sein?
