Martin Mangelsdorf war Bootsmann aus Leidenschaft. Als der Familienbetrieb schloss, fand er keinen Job. Bis er auf dem Brombachsee eine neue Chance bekam.
Kontinuität ist wichtig in einem Job, der viel Erfahrung und Routine erfordert.
Die Mobilität der Zukunft ist viel mehr als nur Menschen und Güter von A nach B
Wir möchten Ihnen zeigen, dass wir ein offenes Haus sind und viel zu bieten haben
Personal Mitarbeiter Fachkräfte qualifizieren Fachkräftemangel Fachkräftesicherung Fachkräftegewinnung Recruiting Rekrutierung Finanzierung Geselle Arbeitskraft Azubi (berufliche) Qualifizierung Nachqualifizierung Umschulung Teilqualifizierung Vorbereitungslehrgang Externenprüfung Gesellenprüfung Weiterbildung Fortbildung Berufsabschluss Abschluss Förderung Ausbildung Berufsausbildung Alternative Arbeitgeber-Service AG-S Weiterbildungsförderung Beschäftigtenqualifizierung QCG-Förderung Jobturbo Berlin 2024 2025 „InVork“ Fachkraft Helfer Handwerk Handwerker Jobcenter Agentur für Arbeit Arbeitsagentur „InWork“ „InFork“ Projekt Anlagenmechaniker/in SHK Dachdecker/in Elektroanlagenmonteur/in Gebäudereiniger/in Kfz-Mechatroniker/in Maler/in und Lackierer/in Tischler/in
Sie nehmen den viel zitierten Fachkraft-Mangel nicht nur wahr, sondern wollen dem
Wir erklären in Leichter Sprache: Das ist Kurzarbeitergeld.
Der Arbeit-Geber ändert viel im Unternehmen.
Ohne Bewerbungsprozess Stellen besetzen: Open Hiring macht es möglich. Das spart Zeit. Ziel ist aber v.a. ein vorurteilsfreier Bewerbungsprozess. Jetzt weiterlesen.
Viel entscheidender ist jedoch, dass Open Hiring einen vorurteilsfreien Bewerbungsprozess
Viele Jugendliche gelten als nicht reif für eine Ausbildung.
Zwei hätten bei einer Führung „besonders viel Feuer“ in den Augen gehabt – eine von
Bei Speick ist Employer Branding keine Floskel: Zufriedene Mitarbeiter sorgen beim Naturkosmetikhersteller seit Jahrzehnten für nachhaltiges Wachstum.
Dafür zahlt der Mittelständler doppelt so viel wie für normale Rohstoffe.
Friederike und Simone Strate führen die Strate-Brauerei in Detmold und behaupten sich erfolgreich gegen die Konkurrenz der Bierkonzerne.
„Für einen alleine wäre das zu viel gewesen“, sagt die Ältere, das habe ihr Vater
