Wie verhalte ich mich in digitalen Vorstellungsgesprächen? Worauf muss ich bei Videokonferenzen achten? Zwei Expertinnen geben Tipps.
. © privat – Jutta Boenig„Im digitalen Gespräch geht viel verloren“, sagt Jutta Boenig
Für Work It Training war die Pandemie erst Bedrohung, dann Chance für Ihr Geschäft. Im Interview geben Gründerin und Gründer Einblick in den Transformationsprozess.
Auf Instagram hatten wir 400 oder 600 Follower, und wir haben sehr viel mit einer
Bei Speick ist Employer Branding keine Floskel: Zufriedene Mitarbeiter sorgen beim Naturkosmetikhersteller seit Jahrzehnten für nachhaltiges Wachstum.
Dafür zahlt der Mittelständler doppelt so viel wie für normale Rohstoffe. © Speick
Mit 24 Jahren hat Michael Lau einen schweren Unfall. Als er aus dem Koma erwacht, ist er gelähmt. Lau kämpft, schult um und bekommt einen Job bei VW.
Dazu war viel Eigeninitiative nötig.
,Mir gefällt die Videoberatung so gut, weil der Kontakt mit meinen Jugendlichen viel
nicht in erster Linie um das schnelle Finden eines passenden Berufes geht, sondern viel
nicht in erster Linie um das schnelle Finden eines passenden Berufes geht, sondern viel
Die Porzellanfabrik Hermsdorf in Thüringen lebt vor, wie Inklusion geht: Ein Zehntel der Mitarbeiter sind Menschen mit Beeinträchtigung. Ein Besuch.
So viel Ehrlichkeit muss sein.
Enrico wollte erst Zierpflanzengärtner werden und wechselt dann seine Fachrichtung zum Gärtner für Garten- und Landschaftsbau. Lies hier, warum.
Außerdem finde ich es schön, dass man so viel im Freien arbeitet.“ Dem Auszubildenden
Unternehmerin Steffi Barth baut auf flache Hierarchien und Mitsprache, damit Stress im Betrieb gar nicht erst entstehen kann.
Einmal im Monat haben wir Mitarbeiterversammlungen, in denen es viel zu essen und
