Jugendliche aus dem Gemeinsam-Durchstarten-Projekt wurden beim Bewerbungscamp am 23. November fit gemacht, sowohl körperlich, mental, als auch beruflich.
Teilnehmenden konnten ihre beruflichen Vorstellungen äußern und besprachen die weiteren Schritte
Hilfe und Unterstützung zur Nutzung des Smartphones.
hinaus erhalten Sie Tipps zum Aufnehmen von Fotos und Videos und lernen die ersten Schritte
Stark durch Vielfalt! Ihr Partner für Weiterbildung, Beratung, Arbeitsmarkt und Präventionsarbeit in Lünen, Dortmund, Düsseldorf, Hamm und Bergkamen.
Mai 2019 In dieser Broschüre werden die einzelnen Schritte einer Bewerbung (für
Dialog mit Menschen mit internationaler Familiengeschichte zu den Nachhaltigkeitszielen und Partizipationsmöglichkeiten der Agenda 2030 der Vereinten Nationen in Kooperation mit der Heinrich-Böll-Stiftung.
der Ausblick auf die gemeinsame globale Agenda und die Perspektive für weitere Schritte
Interview und offener Dialog mit Menschen mit internationaler Familiengeschichte zu den Nachhaltigkeitszielen der Agenda 2030.
November die Ergebnisse zusammenstellen und gemeinsam Grundlagen für die nächsten Schritte
Durch unsere Workshops und digitalen Medien erhalten junge Menschen Tipps rund um das Thema „Vorstellungsgespräche“.
Gemeinsam besprechen sie die einzelnen Schritte, beginnend bei der Terminbestätigung
Unsere berufsvorbereitenden Angebote für junge Menschen
Broschüre Fit für die Bewerbung In dieser Broschüre werden die einzelnen Schritte
Bekämpfung von Diskriminierung, Rassismus und Islamfeindlichkeit durch Sensibilisierung, Beratung und Empowerment.
erarbeiten gemeinsam mit ihnen Handlungsoptionen und begleiten bei Bedarf ihre weiteren Schritte
Laut einer Kurzstudie der Allianz gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit CLAIM sind Betroffene von antimuslimischem Rassismus häufig auf sich alleine gestellt. Zudem liegt die tatsächliche Zahl der antimuslimischen Vorfälle deutlich höher als es offizielle Statistiken suggerieren. Unsere Servicestelle leistet Unterstützung.
erarbeiten gemeinsam mit ihnen Handlungsoptionen und begleiten bei Bedarf ihre weiteren Schritte
Bekämpfung von Diskriminierung, Rassismus und Islamfeindlichkeit durch Sensibilisierung, Beratung und Empowerment.
erarbeiten gemeinsam mit ihnen Handlungsoptionen und begleiten bei Bedarf ihre weiteren Schritte
